Trabalhos no exterior
Trabalho remotoCalculadora do custo por contratação
O custo por contratação é o número com que começa qualquer conversa sobre orçamento. Introduz a despesa e as contratações de um ano e vê para onde vai o dinheiro.
- Os números por trás · Fórmula
- despesa ÷ contratações
- Honorário habitual de agência
- 15–25 % do salário anual
- Custo habitual por contratação
- a partir de 2.500 €
O que entra no custo por contratação
A despesa externa vê-se logo; o tempo interno é onde se esconde a maior parte.
- Custos externos
- Portais de emprego, anúncios destacados, honorários de agências, testes e verificações.
- Custos internos
- As horas que recrutadores e chefias dedicam a triagem, entrevistas e administração, multiplicadas pelo que custa uma hora do seu tempo.
- Integração
- Equipamento, formação e as primeiras semanas de menor produtividade. Muitas empresas omitem-nas, e por isso o custo por contratação parece baixo.
Conjunto de regras 2026.1, verificado pela última vez em 12 de outubro de 2026.
O resultado é uma estimativa com base na lei. O teu contrato, a convenção coletiva ou a tua situação fiscal podem alterar os valores. Não é aconselhamento fiscal nem jurídico.
Perguntas frequentes
Que custo por contratação é bom?
- Depende da função: algumas centenas de euros em contratações em volume à hora, vários milhares em especialistas via agência. Acompanha-o ao longo do tempo e por canal em vez de o comparar com um único valor.
Como reduzo o custo por contratação?
- Preenche mais vagas por canais diretos (portais, referências, a tua página de carreiras) em vez de agências, encurta o tempo de contratação e mantém os candidatos que já tens numa base.
Inclui o salário?
- Não. Cobre o custo de encontrar e integrar a pessoa, não de lhe pagar. Usa a calculadora do custo para a entidade empregadora para a parte salarial.
E agora?
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