Proposta de emprego
Uma proposta escrita para um candidato que aceitou a função: função, local de trabalho, retribuição, horário, data de início, período experimental e prazo de resposta. Aceite a proposta, segue-se o contrato.
Uma proposta de emprego, um contrato de trabalho e um contrato de prestação de serviços, redigidos segundo as regras portuguesas. Leia-os aqui ou crie uma conta de empregador gratuita e deixe o Jober preenchê-los para as pessoas que contrata.

Uma proposta escrita para um candidato que aceitou a função: função, local de trabalho, retribuição, horário, data de início, período experimental e prazo de resposta. Aceite a proposta, segue-se o contrato.
O contrato de trabalho com os elementos que o artigo 106.º do Código do Trabalho exige por escrito: partes, funções, local, período normal de trabalho, retribuição, férias, aviso prévio, período experimental, seguro de acidentes de trabalho e instrumento coletivo.
Um contrato de prestação de serviços com um trabalhador independente: os serviços, os honorários e o pagamento, a autonomia do prestador, confidencialidade, propriedade intelectual e cessação. Redigido para que a relação se mantenha comercial.
Publique as suas vagas, escolha o candidato, crie o contrato a partir de um modelo e envie-o para assinatura eletrónica. Tudo no painel de empregador, gratuitamente.
Gratuito para todos os empregadores no Jober. Sem cartão, sem período experimental.
Estes modelos são pontos de partida baseados nas regras gerais do direito do trabalho português. Não constituem aconselhamento jurídico. Verifique o documento final face à sua situação e ao instrumento de regulamentação coletiva aplicável antes de o enviar.