Recolhe CVs e faz triagem de candidatos num só painel

A Jober funciona como um ATS - todas as candidaturas num só lugar, pré-visualização de CVs sem descarregar, um match score e perguntas de triagem que poupam o teu tempo.

Começar grátis

Uma recrutadora a comparar os CVs dos candidatos

Escolher o melhor

Acabou o comparar CVs a olho

Em vez de horas sobre uma pilha de documentos - perguntas de triagem que viram números concretos. Cada candidato recebe uma pontuação e vês logo quem realmente encaixa nos requisitos.

Perguntas → números - as respostas são pontuadas automaticamente.

Comparação objetiva - um ranking em vez de uma impressão.

Uma decisão em minutos - começas as entrevistas pelos melhores.

Um painel tipo ATS

Todas as candidaturas num só lugar

Fala com os candidatos e vê e pré-visualiza CVs diretamente no painel - sem descarregar ficheiros. O match score ajuda-te a identificar logo os melhores.

Falar com os candidatos - sem sair do painel.

Pré-visualização de CV - abre o documento no browser num clique.

Match score - o quanto o candidato encaixa nos requisitos da vaga.

Triagem

Faz perguntas extra e constrói um processo

O sistema de triagem permite fazer perguntas extra, ou até construir todo um processo de recrutamento ou uma entrevista técnica. Filtras quem não encaixa antes de perderes tempo.

Perguntas extra - adaptadas a uma vaga específica.

Processo e entrevista técnica - triagem em várias etapas.

Em breve: entrevista com IA - uma triagem telefónica automática.

Como funciona a triagem

Quatro passos até ao melhor candidato

Das perguntas, pelos requisitos e a pontuação, até à fonte mais fiável - as recomendações.

Adiciona perguntas de triagem

Faz perguntas adequadas à vaga - certificações, disponibilidade, língua. Filtras quem não encaixa antes de perderes tempo.

Define os requisitos certos

Marca que respostas são essenciais e quais são um plus. Bons requisitos dão um match score preciso.

Vê o match score

As respostas viram números. Os candidatos ordenam-se num ranking e começas pelos de pontuação mais alta.

Os melhores vêm de recomendações

Os candidatos mais fiáveis vêm de recomendações. Ativa as recomendações e bons CVs começam a chegar sozinhos.

Mais do painel ATS

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