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ATS · Projetos de recrutamento

Recrutem juntos - um projeto para cada recrutamento

Agrupe as suas vagas em projetos, convide colegas ou clientes por email e conduzam os candidatos por um percurso partilhado. Toda a gente no projeto vê a mesma imagem, sempre atual.

Projetos

Ordem em cada recrutamento

Um projeto agrupa as vagas e os candidatos de um recrutamento - uma função, uma localização ou um cliente. Cria-o num instante e o painel filtra vagas e candidaturas por projeto.

Criado num instante - basta um nome - cada projeto começa com um percurso de candidatos pronto.
Vagas num só lugar - atribua a vaga a um projeto ao publicar ou editar.
Os candidatos acompanham - as candidaturas entram automaticamente no projeto da sua vaga.
Equipa

Convide colegas e clientes com um só email

Escreva um endereço de email e envie o convite - a um colega ou a um cliente para quem recruta. Funciona mesmo que a pessoa ainda não tenha conta na Jober. Depois de aceitar, trabalham juntos nas vagas e nos candidatos do projeto.

Convite por email - o destinatário aceita ou recusa diretamente no painel.
Sem precisar de conta - novos utilizadores passam por um registo rápido e gratuito.
O controlo é seu - o dono do projeto gere os convites e pode remover o acesso a qualquer momento.
Percurso partilhado

Um percurso de candidatos para toda a equipa

Cada projeto começa com as etapas Análise de CV → Entrevista → Contratado, e o percurso ajusta-se ao seu processo. Toda a equipa move candidatos no quadro, acrescenta notas internas e agenda entrevistas.

Visão partilhada - todos veem as vagas, os candidatos e as etapas do projeto.
Divisão natural do trabalho - os colegas publicam vagas, analisam CVs e registam decisões.
O privado continua privado - vagas e candidatos fora de projetos partilhados só o dono vê.
Como funciona

Recrutamento em equipa em quatro passos

De um projeto novo a um candidato contratado - toda a equipa num só painel.

1

Crie um projeto

Dê-lhe o nome da função, da localização ou do cliente. Começa com um percurso de candidatos pronto.

2

Atribua as vagas

Escolha o projeto ao publicar ou editar uma vaga - as candidaturas seguem automaticamente.

3

Convide a equipa

Envie convites por email a colegas ou clientes. Quem aceitar vê as vagas e os candidatos do projeto.

4

Recrutem juntos

Movam candidatos pelas etapas, acrescentem notas e agendem entrevistas - numa só visão partilhada.