HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.
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Operador de Armazém / Order Picker - trabalho na secção de congelados!
Localização
VeghelPaíses Baixos
Salário
15 EUR / h
- Idioma requerido
- Inglês
- Tipo de vaga
- Contrato de tempo integral
- Experiência
- -
HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. é uma Agência de Emprego, registada com base no Certificado do Ministro da Economia e do Trabalho no Registo Nacional de Agências de Emprego sob o n.º 7749.
Trabalho no armazém do centro de distribuição.
Âmbito das funções:
-Completamento de pedidos - order picker - TRABALHO NO DEPARTAMENTO DE CONGELADOS (-24 graus)
-Embalagem, digitalização, triagem, contagem de mercadorias
Localização: Veghel
Os nossos requisitos:
- motivação e vontade de trabalhar
- bom conhecimento da língua inglesa
- carta de condução categoria B.
O que oferecemos?
Remuneração: 15,20 € brutos por hora + suplementos por trabalho no congelados
Suplementos por trabalho no congelados 1,19€ por cada hora de trabalho
Oferecemos um trabalho estável e legal com base num contrato holandês. Ajudamos na organização do transporte para a Holanda com o nosso transportador de confiança, bem como na realização de todas as formalidades relacionadas com o emprego. Oferecemos alojamento pago e seguro de saúde, transporte para o trabalho para as pessoas que utilizam o alojamento da agência. Possibilidade de colaboração de longa duração, acompanhamento de coordenadores durante todo o período de emprego, remuneração atrativa e taxa horária, transferências semanais para a sua conta bancária, subsídio de férias e de férias, suplementos por trabalho por turnos e aos fins de semana.
Solicitamos às pessoas interessadas que enviem o seu CV (apenas em inglês com a informação ARMAZÉM CONGELADOS) para o endereço de email.
Solicitamos a inclusão no CV da cláusula:
Eu consinto no tratamento dos meus dados pessoais pela Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV com sede em Veghel. Os dados são tratados com base no art. 6.º, n.º 1, alínea b) do regulamento geral sobre a proteção de dados de 27 de abril de 2016 (RGPD) para fins de recrutamento. O candidato/a cujos dados são objeto de tratamento tem direito de acesso aos seus dados, retificação, edição, eliminação, limitação do tratamento, portabilidade e apresentação de queixa à autoridade de controlo.