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OPERADOR/OPERADORA - máquinas CNC

Nantes flagFrança
14-16  EUR / h
Visualizações: 14Candidatos: 0
Idioma requerido:
English
Tipo de vaga:
Contrato de meio período (fins de semana)
Experiência:
pelo menos 4 anos
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OPERADOR/OPERADORA - máquinas CNC

Local de trabalho: França – arredores de Nantes / Laval

Descrição do cargo:

- determinação/identificação da configuração do equipamento e ferramentas de produção

- montagem ou desmontagem das ferramentas e moldes adequados em cada máquina

- configuração da máquina de acordo com os parâmetros especificados e ajuste da configuração

- realização frequente de controlos para prevenir problemas

- tarefas relacionadas com a operação de cortadoras de plasma, fresadoras com software Heidenhain

- trabalho com fresadora de 5 eixos - configuração de peças

- produção unitária, de pequena série

Requisitos:

- bom conhecimento de linguagens de programação CNC

- bom conhecimento de máquinas de controlo numérico

- cumprimento das regras adequadas de operação e utilização de equipamento de medição

- capacidade de configurar e operar máquinas CNC

- conhecimento do software Heidenhain

- capacidade de trabalhar de forma autónoma com desenho técnico e planos

- capacidade de operar empilhadora e ponte rolante

- conhecimento comunicativo de francês ou inglês

- carta de condução categoria B

Oferecemos:

- emprego com base num contrato de trabalho temporário polaco

- remuneração dependente da experiência 2400 - 2800 € líquidos por mês completo trabalhado

- reembolso dos custos de viagem Polónia – França

- deslocações gratuitas garantidas e organizadas do local de alojamento para o local de trabalho

- alojamento gratuito

- contacto permanente com o recrutador polaco mesmo após o início do emprego

- apoio do coordenador polaco

- ajuda na realização de formalidades

As pessoas interessadas na oferta são solicitadas a enviar o seu CV.

Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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