Operador de máquinas (Niemcy) (m / k / n)

NIEMCY, MONACHIUM

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de especialistas para trabalho no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar trabalho em países como: Niemcy, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 25637

Automóvel / Mecânica / Operação de Máquinas

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 17,32 EUR brutos/hora + 3,50 EUR líquidos de subsídio horário

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• contributos e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoiados pelos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• operação de máquinas utilizadas no processamento de elementos metálicos

• ajuste e preparação das máquinas para o trabalho

• fixação e preparação de peças para processamento

• controlo de qualidade dos elementos produzidos

• utilização de ferramentas de medição básicas (paquímetro, micrómetro)

• competência básica na leitura de desenhos técnicos

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na posição acima referida

• carta de condução cat. B e viatura própria são valorizados

É valorizada experiência como:

• operador de máquinas de produção,

• serroteiro,

• retificador,

• trabalhador de produção na indústria metalúrgica,

• operador de máquinas de processamento de metal.

A abreviatura “m / k / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.