Motorista C+E (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, MUNIQUE

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa presta apoio em todas as fases do recrutamento.

Número de referência da oferta: 24744

Transporte

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 2100-2800 EUR líquidos / mês

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para efeitos de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• Transporte de elementos de sinalização rodoviária

• Trabalho na seguinte proporção:

o cerca de 70% em condução

o cerca de 30% em montagem

• Montagem e desmontagem de sinalização e proteções rodoviárias

• Manutenção do estado técnico do veículo e do equipamentoTrabalho de acordo com as normas de segurança

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (suficiente para comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima mencionada

• Carta de condução cat. CE

• Experiência na condução de veículos pesados

• Competências básicas de montagem

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos símbolos utilizados é aleatória, não constitui critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.