Firma LPS oferece serviços de mediação de emprego há muitos anos. Graças à nossa experiência e à equipa profissional de consultores, ajudamos a encontrar rapidamente e eficazmente um emprego adequado às suas qualificações – também sem sair de casa. Junte-se a milhares de pessoas que confiaram em nós! Atualmente, procuramos pessoas para o cargo de: Comissionador de Livros e Discos em Leipzig a partir de 03.11.2026.

Responsabilidades

Comissionamento de livros e discos de acordo com a lista;

Embalagem de mercadorias;

Outros pequenos trabalhos de armazém.

Requisitos

Vontade de trabalhar;

Disponibilidade para viajar para a Alemanha;

Carta de condução categoria B é uma vantagem.

Oferecemos

Contrato de trabalho alemão com seguro de saúde;

Salário cerca de 2300 € bruto por mês (15,33 € bruto/h) pago sempre a tempo;

Possibilidade de receber adiantamento após trabalhar 7 dias;

2 dias de férias pagas por cada mês trabalhado, subsídios por feriados;

Apoio de um coordenador polaco;

Transporte gratuito;

Organização da viagem a partir de Wrocław;

Possibilidade de utilizar o alojamento da empresa

Benefícios

Programa de referências de funcionários

Informações adicionais

Este anúncio é uma oferta de trabalho temporário.

Os responsáveis pelo tratamento dos seus dados pessoais são a Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. ou a Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., consoante o processo de recrutamento em curso. Os seus dados pessoais serão tratados para efeitos de realização do processo de recrutamento com base no art. 6.º, n.º 1, alínea b) do RGPD e na legislação laboral aplicável. A prestação dos dados é necessária para participar no recrutamento. Com o seu consentimento, os dados podem ser tratados também para efeitos de futuros recrutamentos (art. 6.º, n.º 1, alínea a) do RGPD). Os dados podem ainda ser tratados para efeitos de interesses legítimos do responsável pelo tratamento, incluindo a defesa contra eventuais reclamações (art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD). Os dados podem ser transmitidos a potenciais empregadores e a entidades que apoiam os processos de recursos humanos e de TI. Tem o direito de aceder aos dados, retificá-los, apagá-los, limitar o seu tratamento, retirar o consentimento, opor-se ao tratamento e apresentar uma reclamação à autoridade de controlo.