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German Work sp. z o.o.

adicionado: há 4 dias12Visualizações

Eletricista - quadros de controlo - 43 km da fronteira! - Melhor oferta (m/f/d)

Localização

HoyerswerdaAlemanhaAlemanha

Salário

2850-3000 EUR / mês

ImediatoCom alojamento
Idioma requerido
Alemão
Tipo de vaga
Contrato de meio período (fins de semana)
Experiência
pelo menos 4 anos

O nosso cliente pertence ao grupo internacional Viessmann.

A empresa possui nove filiais e uma vasta rede de técnicos de manutenção na Alemanha, Áustria e Suíça.

O cliente projeta e produz soluções de sistema para a distribuição de calor destinadas a apartamentos, edifícios residenciais, bairros, cidades, hotéis, hospitais, piscinas e instalações industriais em toda a Europa.

Localização - Elsterheide (43 km da fronteira polaca mais próxima, 85 km de Zgorzelec)

Âmbito de trabalho:

  • Montagem profissional e cablagem de quadros de controlo.
  • Execução da cablagem das instalações de acordo com esquemas elétricos e desenhos hidráulicos.
  • Montagem profissional de dispositivos de campo (field devices).
  • Realização de inspeções finais e testes funcionais.
  • Diagnóstico e resolução de avarias.
  • Elaboração de documentação que comprove a correta execução dos trabalhos de acordo com as normas VDE e DIN.
  • Participação na garantia de qualidade.
  • Execução de outras tarefas conforme instruções do superior hierárquico.

Requisitos:

  • experiência em montagem de quadros de controlo
  • capacidade de leitura de esquemas elétricos e desenhos técnicos
  • autonomia e rigor
  • boa condição física
  • cartas de condução mín. cat. B e viatura própria para deslocações para o trabalho
  • conhecimentos de alemão ao nível A2/B1

Oferecemos:

  • remuneração entre cerca de 2850 e 3000 EUR mensais líquidos
  • alojamento em quartos individuais
  • programa de prémios 1000 EUR
  • trabalho com contrato de trabalho alemão por tempo indeterminado
  • abordagem flexível ao Zeit Konto - a pedido do colaborador pode ser desativado!
  • seguro alemão para si e para a sua família
  • possibilidade de receber adiantamentos já após a primeira semana de trabalho
  • prémio de entrada de 100 EUR após completar o primeiro mês de trabalho
  • reembolso das despesas de viagem no valor de 100 EUR
  • prémio por indicação de colaboradores
  • aumentos regulares da taxa horária
  • subsídios de Natal e de férias
  • subsídio de +25% pelo trabalho em horário noturno
  • subsídio de +25% pelo trabalho em horas extraordinárias
  • apoio permanente dos coordenadores - em polaco!

Convidamo-lo a colaborar connosco!