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Drechtdokters

adicionado: há 4 dias20Visualizações

Gestor de Prática

Localização

Hendrik-Ido-Ambacht+Híbrido

Imediato
Idioma requerido
Inglês
Tipo de vaga
Contrato a termo fixo
Experiência
pelo menos 3 anos

A DrechtDokters procura um gestor de prática experiente e diplomado para a HAGRO em Hendrik-Ido-Ambacht, composta por 6 práticas de medicina geral em colaboração.

Sobre a função

Como Gestor de Prática, estará ao serviço da DrechtDokters e trabalhará para a HAGRO HI Ambacht. A sua principal missão é aliviar a carga administrativa dos médicos de família, para que estes se possam concentrar nos cuidados aos pacientes. Ao mesmo tempo, contribuirá para uma gestão da prática sustentável, eficiente e bem organizada. Dentro da HAGRO, um médico de família funciona como ponto de contacto fixo para si enquanto Gestor de Prática. Com este médico, alinhará prioridades, progresso e tomada de decisões, de modo a manter os canais de comunicação curtos e os acordos claros.

O que a HAGRO necessita?

Procuramos um Gestor de Prática diplomado com experiência em cuidados de medicina geral, que:

atue de forma proativa e partilhe ativamente experiências de outras práticas de medicina geral;

execute processos do início ao fim (não apenas detetar ou encaminhar, mas efetivamente concretizar);

consiga pensar estrategicamente sobre a gestão da prática, por exemplo, sobre a alocação de pessoal e o posicionamento dentro da prática;

promova uma colaboração sustentável, de modo que o investimento na integração e na transferência de conhecimentos seja compensador;

demonstre compromisso visível com a HAGRO HI Ambacht e tenha a ambição de se vincular a esta a longo prazo.

Função baseada em projetos

É capaz de identificar e formular de forma clara tanto os objetivos transversais à HAGRO como os objetivos ao nível de cada prática. Estes são traduzidos num plano anual concreto com uma abordagem baseada em projetos.

Você:

define prioridades claras;

elabora um planeamento realista;

organiza o apoio e o compromisso;

monitoriza o progresso e ajusta quando necessário;

garante que os resultados acordados sejam efetivamente alcançados.

Possui uma mentalidade prática e é um valor acrescentado para a equipa e os colegas. Ao mesmo tempo, preserva o seu papel e evita envolver-se em pequenas tarefas operacionais que não contribuem para a orientação estratégica.

Tarefas transversais à HAGRO

Para além do apoio ao nível de cada prática, desempenha um papel de ligação dentro da HAGRO. Por exemplo:

Reuniões com o município (nomeadamente habitação, equipa social, equipa de juventude);

Contactos com outros prestadores de cuidados em nome da HAGRO;

Coordenação da acreditação das práticas e da formação contínua conjunta;

Promoção da partilha de conhecimentos entre si e da aprendizagem mútua;

Partilha de acordos contratuais e módulos dos seguros de saúde;

Partilha de vagas e questões de pessoal dentro da HAGRO;

Desenvolvimento e alinhamento da política de TIC;

Alinhamento e otimização dos websites das práticas;

Coordenação da comunicação relativa à substituição durante as férias.

Quem é você?

É um gestor de prática diplomado e possui, nessa função, experiência em cuidados de medicina geral;

Possui um diploma do ensino superior numa área de conhecimento relevante, complementado com formação em gestão ou com a formação específica em gestão de práticas;

É orientado para resultados, eficiente e trabalha de forma planeada;

Possui visão estratégica e capacidade de execução;

Tem uma atitude proativa, é hábil na negociação e sabe reunir diferentes interesses de forma integradora;

Sabe criar apoio e compromisso;

É comunicativo, tanto oralmente como por escrito;

É autónomo, pragmático e decisivo;

É seguro de si e possui uma dose saudável de assertividade.

O que oferecemos

Uma função atrativa e responsável para 24–28 horas por semana;

Horário de trabalho flexível;

Um contrato de trabalho por um ano com perspetiva de renovação por tempo indeterminado;

Um salário competitivo (Escalão 8 da Convenção Coletiva de Trabalho para Cuidados de Medicina Geral);

25 dias de férias (em regime de tempo integral), subsídio de férias e subsídio de Natal;

Constituição de pensão através da PFZW;

Subsídio de transporte.