Produção - embalagem (processamento de bacon)
HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. é uma Agência de Emprego, registada com base no Certificado do Ministro da Economia e do Trabalho no Registo Nacional de Agências de Emprego sob o n.º 7749.
Estamos atualmente a recrutar para o nosso cliente, uma empresa de produção renomada do setor alimentar, especializada no processamento e distribuição de bacon.
Localização: Haarlem
O que irá fazer?
- embalagem / desdobramento de bacon
- corte / fatiamento
- defumação / congelação
- lavagem de máquinas
- outros trabalhos de produção simples
Informações adicionais:
- O trabalho é realizado a uma temperatura de 4 a 8 graus Celsius
- Trabalho em dois turnos, também aos fins de semana
Quais são as nossas expectativas?
- motivação e vontade de trabalhar,
- conhecimento comunicativo da língua inglesa.
O que oferecemos?
Remuneração: 14,71 euros brutos/h
Oferecemos um emprego estável e legal com base num contrato holandês. Ajudamos na organização do transporte para a Holanda com o nosso transportador de confiança, bem como na realização de todas as formalidades relacionadas com o emprego. Oferecemos alojamento pago e seguro de saúde, transporte para o trabalho para pessoas que utilizam o alojamento da agência. Possibilidade de colaboração de longa duração, acompanhamento de coordenadores durante todo o período de emprego, remuneração atrativa e taxa horária, transferências semanais para a sua conta bancária, subsídio de férias e de férias, suplementos por trabalho por turnos e aos fins de semana.
Todas as pessoas interessadas são solicitadas a enviar o seu CV (com a informação PRODUKCJA HAARLEM no assunto do email) para o endereço de email [email protected]
Por favor, inclua também no seu CV a seguinte cláusula:
Eu consinto o tratamento dos meus dados pessoais pela Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV com sede em Veghel. Os dados são tratados com base no art. 6.º, n.º 1, alínea b) do regulamento geral sobre a proteção de dados de 27 de abril de 2016 (RGPD) para efeitos de recrutamento. O candidato/a cujos dados são objeto de tratamento tem o direito de acesso aos seus dados, retificação, edição, eliminação, limitação do tratamento, portabilidade e de apresentar uma reclamação à autoridade de controlo.