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vaga da semana

Work Centre

adicionado: há 2 dias20Visualizações

Order picker – artigos alimentares (m/f)

Localização

EmmeloordPaíses BaixosPaíses Baixos

Salário

até 16 EUR / h

Com alojamentoSem experiênciaPara casaisViagem organizada
Idioma requerido
Inglês
Tipo de vaga
Contrato de tempo integral
Experiência
-

Somos uma agência de recrutamento e seleção de pessoal detentora do certificado n.º 7098 atribuído pelo Marechal da Voivodia de Opole. Dispomos de ofertas de emprego permanente e temporário na Holanda, principalmente na região da cidade de Emmeloord.

Como preparador de encomendas na Holanda, será responsável pela preparação de pedidos num armazém alimentar na localidade de Heerenveen. O trabalho inclui order picking, ou seja, a recolha precisa de produtos, o agrupamento de artigos que compõem os pedidos e a preparação das mercadorias para posterior distribuição.

O emprego legal em regime de turnos é oferecido com base num contrato de agência holandês, que garante condições estáveis, incluindo uma taxa horária fixa + suplementos por trabalho em horários atípicos (turnos noturnos, fins de semana) e condições de frio. As suas funções incluirão o embalamento de mercadorias, o controlo de qualidade e, se necessário, a operação de porta-paletes. O recrutamento online é efetuado através da agência e, no pacote, recebe transporte gratuito para o local de trabalho e apoio de um coordenador que o prepara para iniciar a atividade. Para candidatos ambiciosos, garantimos também oportunidades de desenvolvimento e progressão na estrutura da empresa.

Oferecemos apoio completo no âmbito dos nossos serviços de recrutamento, desde o momento da candidatura até à chegada ao local de trabalho. Garantimos aos nossos candidatos condições justas, pagamentos regulares e a possibilidade de realizar horas extraordinárias, caso desejem.

ATENÇÃO!

Primeira semana de alojamento gratuita ou reembolso das despesas de viagem

Aplica-se a chegadas até 16.10.2026

*mais detalhes com o consultor

Local: Holanda, Heerenveen

Funções:

-preparação de encomendas (trabalho com scanner e sistema voice picking),

-embalamento de mercadorias para expedição,

-operação de equipamentos de armazém (incluindo porta-paletes, EPT),

-manutenção da limpeza do posto de trabalho,

-apoio no controlo de stock e reposição de inventário,

-cumprimento das normas de segurança.

Requisitos para os candidatos:

-conhecimento de inglês a nível comunicativo, oral e escrito,

-titularidade da carta de condução categoria B – valorizado,

-disponibilidade para trabalho durante todo o ano,

-capacidade para trabalhar de forma eficiente num ambiente dinâmico,

-rigor e atenção ao detalhe,

-forte motivação para o desempenho das funções,

-disponibilidade para trabalho físico, incluindo em condições de frio,

-boa organização do trabalho.

Oferecemos aos colaboradores:

-remuneração atrativa em euros, em condições holandesas, sem diferenciação por idade; para candidatos com experiência podemos oferecer taxas ainda mais elevadas,

-os custos de alojamento mais baixos na Holanda, no valor de 113,90 euros por semana (com acesso gratuito à internet),

-suplemento salarial para condutores de viaturas da empresa (de 2,50 a 15,00 euros/dia)

-pacote básico de seguro de saúde no valor de 38,22 euros por semana,

-transporte gratuito para o local de trabalho na Holanda,

-subsídio de férias e de férias,

-resumo semanal transparente das horas trabalhadas e dos custos deduzidos,

-transferências semanais diretamente para a sua conta bancária,

-emprego legal e estável junto de empregadores holandeses comprovados do setor logístico,

-organização de viagem paga para o estrangeiro com o nosso transportador de confiança

-documento Jaaropgave, que permite recuperar o imposto pago em excesso.

A remuneração bruta por hora de trabalho é de: 14,99 EUR + 1,21 EUR de suplemento, totalizando 16,20 EUR.

À taxa base são acrescidos suplementos por trabalho:

– de segunda a sexta-feira, das 20:00 às 22:00 – 25%, das 22:00 às 6:00 – 50%,

– aos sábados, das 6:00 às 18:00 – 30%, das 18:00 às 6:00 – 50%,

– aos domingos – 50%,

– em horas extraordinárias – 35%.

– trabalho em condições de frio – 8%