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adicionado há 15 horas
Operador CNC / Operador de fresadora com inglês (programação em ISO). Salários elevados, Rotação!
Copenhague
Dinamarca
23000-25000 PLN / mês
Visualizações: 1Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglês
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
mais de 4 anos
Agência de recrutamento e consultoria de recursos humanos JOBWISE
registada sob o n.º KRAZ 30656, para um dos seus clientes na Dinamarca, procura
colaboradores interessados em aceitar um emprego como:
Operador CNC / Operador de fresadora com inglês (programação em ISO)
Local de trabalho: região de Copenhaga
Horário de trabalho:
turno diurno: segunda a sexta das 07:00 às 17:30
Rotações a combinar
Descrição do trabalho:
- configuração, ajuste e operação de fresadoras CNC de 3, 4 e 5 eixos
- programação de novas peças (protótipos) em código ISO - preferencialmente com Mastercam
- operação diária de centros de fresagem Brother e Matsuura
- produção de peças visual e tecnicamente complexas (pequenas e médias séries - de 5 a 5 000 unid.)
- usinagem e controlo de qualidade
- manutenção de programas ativos e documentação de produção
- trabalho com alumínio, aço inoxidável, latão, titânio e plásticos
Oferecemos:
- salário elevado cerca de 33 000 DKK-35 000 DKK/mês (18 000 PLN-20 000 PLN)
- contrato dinamarquês
- pagamentos quinzenais (possibilidade de adiantamentos)
- possibilidade de cooperação a longo prazo
- cuidados de saúde
- ajuda na organização de alojamento
- apoio administrativo em questões formais
Requisitos
- formação adequada: Técnico industrial, mecânico de precisão ou similar
- grande experiência em fresagem CNC
- capacidade de programação em código ISO
- experiência com Mastercam será uma vantagem adicional)
- conhecimento comunicativo da língua inglesa (mínimo B1)
- referências atualizadas de pelo menos um ex-empregador
Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).