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bezposrednio dla sieci marketow

adicionado: há 54 minutos1Visualizações

Motorista cat.C na Alemanha - Berlin, rede de supermercados, alojamento gratuito

Localização

BerlimAlemanhaAlemanha

Salário

3000-3800 EUR / mês

ImediatoCom alojamentoCategoria CCategoria C+E
Idioma requerido
Inglês
Tipo de vaga
Contrato de tempo integral
Experiência
pelo menos 1 ano

Trabalho ao abrigo de um contrato de trabalho alemão por tempo indeterminado, diretamente com a rede alemã de supermercados, sem agências nem subcontratados polacos.

A empresa da rede de supermercados procura atualmente um colaborador para o cargo de:

MOTORISTA CAT. C

Local de trabalho: Berlim

Trabalho imediato

DESCRIÇÃO DO POSTO:

  • trabalho por turnos das 23:00 - 7:30 OU 16:00-00:30
  • trabalho 5 dias por semana ou regime 6-4-6-4 dias
  • condução apenas em Berlim e arredores
  • condução de veículos MAN 18t, 26t,
  • carregamento ou descarregamento por conta do motorista na cabina do camião com plataforma elevatória, empilhadores
  • num turno cerca de 2-4 paletes, 2 turnos por dia necessários 

REQUISITOS:

  • conhecimentos básicos de alemão ou inglês
  • experiência mínima de um ano é valorizada
  • Carta de condução cat. C
  • experiência em trabalho de descarregamento em rollcontainer/empilhadores

OFERTA:

  • Remuneração de 2677€/bruto até 3500€/bruto incluindo suplementos:

- subsídio de alimentação 14€ por dia cerca de 294€ líquido por mês

- 50% de suplemento por trabalho aos fins de semana

- 25% de suplemento por trabalho noturno cerca de 477€ líquido por mês

  • 30 dias de férias por ano
  • 2 turnos por dia, turnos adicionais correspondem a um suplemento de 75€ - de vez em quando 
  • contrato de trabalho alemão diretamente com a empresa alemã sem qualquer agência
  • snacks, café e refrigerantes gratuitos na cantina
  • no local também existe cozinha totalmente equipada
  • Urlaubsgeld + Weinachtsgeld de 800€ cada

Por favor, inclua a seguinte cláusula:

„Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais incluídos na minha candidatura para as necessidades necessárias à realização do processo de recrutamento (de acordo com a Lei de 29.08.1997 sobre Proteção de Dados Pessoais; texto consolidado: Jornal Oficial de 2002, n.º 101, pos. 926 com alterações).”