Serralheiro com habilidade em soldadura 136 – trabalho em rotação 6/2 (Noruega) (m / k / n)

NORUEGA, BERGEN

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 24319

Soldadura / Serralharia / Processamento de Metais

Oferecemos:

• emprego nas condições norueguesas – contrato de trabalho norueguês (não em destacamento)

• remuneração atrativa 270 NOK bruto / hora

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• voos pagos pelo trabalhador

• trabalho em rotação 6/2

• processo de recrutamento rápido – formalidades tratadas em até 2 dias!

• prestações sociais completas

• contribuições e impostos pagos na Noruega pelo Empregador

• possibilidade de trabalho em horas extras (se esta opção não estiver disponível – informamos sobre isso)

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• suporte dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em inglês para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• montagem de elementos de aço com base no desenho técnico

• soldadura pelo método 136

• preparação e ajuste de elementos para montagem

• controlo de qualidade dos elementos fabricados

• trabalhos de serralharia relacionados com o processamento de chapas e estruturas de aço

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua inglesa (permitindo comunicação no local de trabalho)

• experiência na referida posição

• carta de condução cat. B

• referências do anterior empregador

A abreviatura „m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos símbolos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.