Áustria – informações sobre trabalho e vida

A Áustria é um país com uma economia estável, um nível de vida elevado e um sistema social bem desenvolvido. Para muitos cidadãos da União Europeia, é um destino natural para trabalhar e emigrar. Abaixo encontras a informação mais importante sobre o mercado de trabalho, os salários, o custo de vida e as formalidades.

Mercado de trabalho na Áustria

A Áustria não tem um salário mínimo nacional fixado por lei. Em vez disso, os salários são regulados sobretudo pelas convenções coletivas de trabalho (Kollektivverträge) de cada setor. Estas convenções têm uma cobertura muito ampla e abrangem a maioria dos trabalhadores no país.

Para trabalhadores manuais, os salários mínimos mensais brutos começam muitas vezes entre cerca de 1700 e 2000 € por mês, consoante o setor e a convenção coletiva.

No caso das autorizações de trabalho para cidadãos de fora da UE, existem limiares salariais mínimos (por exemplo, para o cartão Red-White-Red). Como cidadão português, não precisas dessa autorização.

Salários: quanto se pode ganhar de facto?

Os salários médios na Áustria estão entre os mais altos da União Europeia. Por exemplo:

• O salário bruto anual médio de um trabalhador a tempo inteiro (segundo a Statistik Austria) ronda os 51 500 €, o que dá em média cerca de 3400–3500 € brutos por mês.
• Consoante o setor e a experiência, os salários podem ser bastante mais altos, sobretudo em áreas especializadas, técnicas ou de informática.
• Os mínimos das convenções coletivas nos setores de trabalho manual rondam muitas vezes os 1850–2100 € brutos por mês, e nas profissões qualificadas podem ser mais altos.

Lembra-te de que na Áustria é comum receber 14 salários por ano (o 13.º e o 14.º são frequentes nas convenções coletivas). Por isso, comparar “mês a mês” com países que pagam 12 salários pode enganar. Mais valores por profissão estão no artigo quanto se pode ganhar na Áustria.

Horário de trabalho e férias

A semana de trabalho normal na Áustria tem geralmente 38 a 40 horas. Todos os trabalhadores têm direito a pelo menos 25 dias úteis de férias pagas por ano, e muitas convenções coletivas preveem mais. As férias, os feriados e os subsídios são regulados pelas convenções coletivas e dependem do setor.

Custo de vida na Áustria

O custo de vida na Áustria é relativamente alto, sobretudo nas cidades maiores, como Viena, Salzburgo ou Graz.

• As despesas mensais médias (sem luxos) de uma pessoa a viver na cidade estimam-se muitas vezes em cerca de 1100–1400 € (sem renda, embora isso dependa da fonte usada na comparação).
• Os dados comparativos (por exemplo, do Eurostat) mostram que os custos de uma família são mais altos e dependem muito da localização e do estilo de vida.
• As estimativas estatísticas para um agregado familiar chegam a cerca de 3250 € por mês (consoante a metodologia e as despesas incluídas).

Os preços de arrendamento de casas, transportes e alimentação são comparáveis aos de outros países da Europa Ocidental.

Impostos e segurança social

A Áustria tem um sistema fiscal progressivo: quanto mais ganhas, mais alta é a taxa de imposto sobre o rendimento. A segurança social e o seguro de saúde são obrigatórios, e as contribuições são descontadas automaticamente do salário pelo empregador. O trabalhador tem acesso ao sistema público de saúde.

O montante isento de imposto e os escalões podem mudar, por isso, ao planeares o teu orçamento, confirma as regras em vigor para a tua situação (rendimento, situação familiar, deduções).

Formalidades antes de partir

Os cidadãos da UE podem trabalhar na Áustria sem autorização de trabalho. Depois de chegares, normalmente tens de:

• registar a residência nos serviços locais (Meldeamt),
• obter um número de identificação fiscal,
• abrir uma conta bancária,
• ter o seguro de saúde ativo no sistema (geralmente associado ao emprego).

Saber alemão facilita as formalidades e o contacto com os serviços públicos, e por isso vale a pena começar já a aprender alemão gratuitamente. Mesmo assim, há ofertas, sobretudo através de agências e em trabalhos manuais, em que não é exigido um bom nível de alemão. Muitas delas incluem alojamento disponibilizado pelo empregador.

Resumo

A Áustria oferece boas condições de trabalho e de vida aos cidadãos da UE. A ausência de um salário mínimo legal não significa salários baixos: a maior parte dos salários é regulada por convenções coletivas e os salários médios estão entre os mais altos da União Europeia. A experiência, o setor e o conhecimento da língua influenciam diretamente o salário e o acesso a melhores ofertas.

Se procuras trabalho na Áustria, vê as ofertas de emprego na Áustria e escolhe a que se adapta às tuas competências e expectativas.