Profissionais qualificados continuam em falta: as profissões que a Alemanha mais demora a preencher

Oito meses. É mais ou menos esse o tempo que, em média, um posto fica por preencher nos ofícios e profissões técnicas na Alemanha.

Segundo a Agência Federal de Emprego (Bundesagentur für Arbeit), uma vaga neste grupo espera em média 242 dias por um trabalhador. Para comparação, no conjunto da economia são 167 dias.

Isto mostra um paradoxo curioso do mercado de trabalho alemão. As empresas recrutam hoje com mais cautela do que no auge do boom, mas, quando precisam de um profissional concreto, encontrar a pessoa certa ainda pode levar muitos meses.

O mais difícil é substituir a experiência

As maiores faltas dizem respeito sobretudo a profissões que não se aprendem em poucas semanas.

A construção, as instalações sanitárias e de aquecimento, a eletricidade ou a mecatrónica exigem prática, conhecimento das tecnologias e, muitas vezes, as certificações adequadas.

Por isso, mesmo com mais candidatos, o empregador nem sempre encontra alguém que possa entrar logo num projeto e trabalhar de forma autónoma.

Vê-se isto, por exemplo, no caso dos eletricistas a trabalhar na Alemanha. As funções podem ir das instalações clássicas a sistemas industriais mais avançados e automação.

242 dias dizem mais do que o número de ofertas

O número de vagas sobe e desce com a conjuntura. Já o tempo necessário para encontrar um trabalhador mostra até que ponto falta, de facto, uma competência concreta.

Em 2025, foram comunicadas à Agência Federal de Emprego, em média, cerca de 123 mil vagas nos ofícios. Eram menos do que antes, mas preenchê-las demorava cada vez mais.

É uma distinção importante. Menos anúncios não significam que a procura de profissionais tenha desaparecido. Podem significar apenas que as empresas recrutam com mais cuidado, mas continuam a esperar muito tempo por pessoas com as qualificações certas.

Instalações, obras e renovações continuam a precisar de gente

A natureza de parte do trabalho também está a mudar.

Um canalizador trabalha cada vez mais não só nas instalações clássicas de água e esgotos, mas também na modernização de sistemas de aquecimento e em novas soluções energéticas. As ofertas atuais para canalizadores na Alemanha mostram bem como pode ser amplo o leque destes trabalhos.

Na construção passa-se o mesmo. Além das obras novas, têm um grande peso as remodelações, modernizações e reconversões de edifícios existentes.

Por isso a experiência prática continua a valer muito, sobretudo em trabalhos difíceis de automatizar ou de transferir para outro país.

A demografia só vai aumentar a pressão

A falta de profissionais tem também uma causa demográfica muito simples.

Nos ofícios alemães trabalham cerca de 3,36 milhões de pessoas, e cerca de 718 mil têm entre 55 e 64 anos.

Nos próximos anos, uma grande parte deste grupo vai reformar-se aos poucos. Mesmo que não faltem totalmente jovens a entrar nas profissões técnicas, a renovação de gerações é grande.

É precisamente por isso que as empresas competem cada vez mais por pessoas que já têm experiência e podem assumir depressa as funções dos trabalhadores mais velhos.

Uma profissão pode abrir portas a vários setores

Vale a pena lembrar que hoje um profissional raramente fica preso a um único setor para a vida.

Um soldador pode trabalhar em estruturas metálicas, no fabrico de máquinas, no setor da energia ou em fábricas. Um montador pode tratar de instalações, máquinas, pré-fabricação ou montagem de componentes numa fábrica.

É esta flexibilidade que aumenta o valor das qualificações técnicas. Quanto mais ampla for a experiência e mais tecnologias o trabalhador conhecer, mais fácil é passar de um projeto para outro.

O mercado premeia cada vez mais as competências concretas

Os dados alemães mostram algo que também se vê noutros países: a situação geral da economia e a situação de uma profissão concreta nem sempre são a mesma coisa.

Uma empresa pode reduzir o recrutamento num departamento e, ao mesmo tempo, passar meses à procura de um eletricista, de um montador ou de um trabalhador da construção com a experiência certa. Para teres uma ideia do que se paga, vê quanto ganha um eletricista na Alemanha.

Por isso, para quem pensa ir trabalhar para a Alemanha, pode contar mais o quanto as suas competências correspondem às necessidades concretas do mercado do que o simples número de ofertas.

No caso dos trabalhadores da construção civil na Alemanha ou de outras profissões técnicas, a experiência, a autonomia e o conhecimento de tecnologias concretas continuam a dar vantagem.

Os 242 dias de espera por uma vaga mostram, portanto, não tanto a falta de trabalhadores em geral, mas a falta de pessoas capazes de fazer logo um trabalho especializado. E é por isso que uma boa profissão continua a ser um trunfo forte no mercado alemão.

Se tens uma profissão técnica, vê as ofertas de emprego na Alemanha.