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Silverhand

adicionado: há 6 semanas69Visualizações

Soldador TIG – soldadura de aço duplex (Holanda) (m / f / d)

Localização

AmsterdamPaíses BaixosPaíses Baixos

Salário

18 EUR / h

ImediatoCom alojamento
Idioma requerido
Inglês
Tipo de vaga
Contrato de meio período (fins de semana)
Experiência
pelo menos 2 anos

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudaremos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições nas indústrias técnicas, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23973

Soldadura / Serralharia / Processamento de Metais

Oferecemos:

  • contrato de trabalho holandês
  • remuneração atrativa 18,00 EUR líquido / hora (após dedução dos custos de alojamento e seguro)
  •  alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador
  • contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador
  • seguro de saúde para o trabalhador
  • férias pagas de acordo com a legislação holandesa
  • possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração de longo prazo
  • apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
  • os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

 

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

  • soldadura pelo método TIG 
  • trabalho com materiais do tipo Duplex
  • execução de soldas precisas
  • controlo de qualidade e conformidade com normas

Requisitos:

  • conhecimento comunicativo / bom do inglês (permitindo comunicação no local de trabalho)
  • experiência na referida posição
  • experiência em soldadura precisa
  • carta de condução cat. B e automóvel
  • certificados de soldadura TIG atualizados (Duplex, FM6, FM3)

 

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.