✅ ORDER PICKER. INGLÊS A2/B1 + CARTA DE CONDUÇÃO. HOLANDA, ZWOLLE. € 17,19/h

Marvel Personal Consulting é uma agência de emprego registada com base no Certificado do Ministro da Economia e do Trabalho no Registo Nacional de Agências de Emprego sob o n.º 401.

RECRUTAMOS PARA TRABALHO NA HOLANDA DESDE 2001!

Para o nosso cliente na localidade de Zwolle (8041) procuramos pessoas para trabalhar na recolha de encomendas.

As suas tarefas:

Recolha de encomendas utilizando voice pick (auscultadores) em polaco, inglês ou holandês (à escolha)

Operação de empilhadora elétrica

Preparação de mercadorias para expedição

Controlo de qualidade

Etiquetagem

Receção de entregas

Colocação de produtos nas prateleiras do armazém e pequenas tarefas de limpeza

Os objetos mais pesados podem pesar até 17 kg

Trabalho na secção quente combinada com câmara frigorífica (3-5°C)

Trabalho em vários turnos: 7:00-15:30, 22:00-6:30, 9:00-17:30, 05:00-13:30

Horário de trabalho: 36-40h por semana

As nossas expectativas:

Inglês (A2/B1)

Carta de condução cat. B

Botas de trabalho com biqueira metálica

O que oferecemos?

Remuneração €17,19 + suplementos salariais: férias, subsídio de férias, horas extras

Contrato holandês

36-40h/sem.

Subsídio de férias 8,33% calculado sobre as horas base

Pagamentos semanais

Alojamento € 151,00 bruto por semana/ quarto para 2 pessoas

Seguro € 39,96 por semana

Transporte gratuito para o trabalho em viatura da empresa

Aluguer de bicicleta da empresa até 5 km € 8,75/ por semana ou a partir de 6-14 km bicicleta elétrica €11,90

O empregador fornece botas de trabalho e luvas

Contrato em polaco

Trabalho numa empresa de renome e estável

Pedimos que inclua no CV a cláusula: Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais pela Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski com sede em Gryfino (74-100), ul. Łużycka 87.

Os dados são tratados com base no art. 6.º, n.º 1, al. b) do regulamento geral sobre a proteção de dados de 27 de abril de 2016 (RGPD) para efeitos de recrutamento. A pessoa a quem os dados dizem respeito tem o direito de aceder aos seus dados, corrigi-los, retificá-los, apagá-los, limitar o seu tratamento, transferi-los e apresentar queixa à autoridade de controlo.

CV sem a cláusula não serão considerados.

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