Ferreiro – arredores de Zwickau (Alemanha) 🔨

🎯 COMPETÊNCIAS-CHAVE:

🔥 Endireitamento por chama: Experiência documentada e prática exigida em endireitamento por chama especializado de placas de aço grossas (condição obrigatória),

🏗️ Estruturas pesadas: Experiência prática no processamento e trabalho com estruturas de aço e metálicas de grandes dimensões e peso elevado,

⚓ Experiência em estaleiros navais: Experiência obrigatória adquirida na indústria de estaleiros navais com grandes dimensões e materiais exigentes.

📋ÂMBITO DAS FUNÇÕES:

🌉 Infraestrutura de pontes e hidrotécnica: Trabalho na construção de elementos para novas pontes e execução de projetos especializados relacionados com a infraestrutura do Canal de Kiel,

🔥 Processamento térmico: Endireitamento por chama preciso de placas grossas e elementos de aço de grandes dimensões,

🛠️ Trabalhos de processamento: Processamento avançado, modelagem e endireitamento de grandes elementos estruturais pesados de acordo com os requisitos do projeto,

🏭 Ambiente de trabalho: Ambiente de trabalho exigente com material de aço pesado.

🎁A EMPRESA OFERECE:

💰 Remuneração atrativa: Rendimentos mensais muito elevados entre 3248 EUR e 3345 EUR líquidos,

🕒 Sistema de trabalho: Trabalho organizado num sistema estável de 3 turnos com garantia de 40 horas de trabalho por semana,

🌴 Garantia de tempo livre (durante a semana): Trabalho em horário fixo sem sistema de horas extraordinárias em dias úteis (sem horas extras),

📅 Trabalho aos fins de semana: Possibilidade de trabalho adicional aos sábados (todos os detalhes e frequência são definidos de forma flexível diretamente no local com o mestre),

🚀 Início rápido: O início do emprego no projeto está previsto para 14.07.2026,

🏠 Alojamento organizado: Alojamento confortável preparado e totalmente assegurado pelo empregador (os detalhes exatos e questões de custos serão discutidos durante a entrevista),

📜 Condições de emprego seguras: Contrato seguro nas condições alemãs com pacote completo e legal de seguros sociais, de saúde e sociais.

Todas as candidaturas são analisadas tendo em conta o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.