Localização: Várias localidades, Países Baixos

DHL eCommerce é um ator-chave na indústria logística global, conhecido por entregar encomendas e envios em todo o mundo. Os seus armazéns nos Países Baixos desempenham um papel importante neste sistema, processando milhares de envios todos os dias para garantir uma entrega fluida e eficiente.

Nestes armazéns, a DHL é responsável pela triagem de encomendas de comércio eletrónico. Podes juntar-te à sua equipa numa de várias cidades, incluindo Utrecht, Zaltbommel e Dordrecht.

Quais são as tuas tarefas

Como trabalhador de armazém, serás treinado para realizar tarefas como:

• Digitalização e triagem de encomendas
• Verificação de qualidade e etiquetagem de encomendas
• Levantamento e transporte de itens de diferentes pesos (as encomendas podem ser pesadas)
• Preparação de encomendas para envio
• Carga/descarga de contentores
• Operação de equipamento de armazém (formação fornecida)

Horários de trabalho:

Uma das melhores coisas sobre esta posição é o horário de trabalho flexível. Dependendo da localização, podes trabalhar em turnos da manhã, tarde, noite e fins de semana. No entanto, nas localizações de Utrecht e Dordrecht, só é possível trabalhar nos turnos da tarde e da noite.

O que precisas para ter sucesso

• Experiência na condução de EPT ou empilhador, ou disponibilidade para obter certificação
• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos
• Boa condição física
• Experiência é uma vantagem, mas não é obrigatória; oferecemos formação!
• Boas competências de comunicação em inglês e/ou neerlandês

O que nós, como agência de recrutamento, podemos garantir-te?

• Salário: 15,60 EUR/h bruto (14,40 EUR/h + 8,33% de subsídio de férias)
• Pagamentos semanais - recebe o teu salário todas as terças-feiras!
• Recrutamento ONLINE = processo simples com o mínimo de formalidades
• Seguro com acesso a cuidados médicos
• Contrato de trabalho temporário de acordo com a lei neerlandesa (horas de trabalho garantidas)
• Alojamento certificado - totalmente equipado, limpo, seguro e confortável. Tudo em colaboração com o nosso parceiro de confiança, Labour Housing.
• Transporte organizado de/para o trabalho - se precisares!
• Apoio telefónico 24/7 através do nosso centro de assistência (Operations Service Center)
• Aplicação myOTTO com horário de trabalho, recibos de pagamento e FAQ

Trabalhar através de uma agência é muitas vezes apenas o começo! Muitos trabalhadores internacionais crescem, adquirem mais conhecimentos e passam para um contrato direto com um dos nossos clientes nos Países Baixos ou começam a construir uma carreira nas estruturas internas da OTTO.

Interessado? Candidata-te a esta oferta e junta-te à nossa equipa!

Cláusula RGPD

O responsável pelo tratamento dos teus dados pessoais é a OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. com sede em: ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, registada no Registo de Empresários do Registo Nacional Judicial mantido pelo Tribunal Distrital de Wrocław-Fabryczna em Wrocław, VI Divisão Económica do KRS sob o número KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, registada no Registo Nacional de Agências de Emprego sob o número: 23365; capital social: 3 683 550,00 PLN. Se tiveres dúvidas sobre o processamento dos teus dados pessoais por nós e os direitos que te assistem, contacta o nosso Encarregado de Proteção de Dados: (a) enviando um e-mail para o endereço: mojedane""at""ottoworkforce.pl ou por correio para o endereço: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Os teus dados pessoais contidos na candidatura são processados com base no teu consentimento para fins de condução de recrutamento e seleção de candidatos para o cargo indicado no anúncio de emprego. Esse consentimento é expresso ao clicares no botão “Candidatar-me agora” (colocado sob o anúncio de emprego) ou “Enviar” (colocado sob o formulário de candidatura). Queremos assegurar-te que o teu consentimento é voluntário e pode ser revogado a qualquer momento. Basta enviar essa informação para o endereço de e-mail: [email protected] ou apresentar um pedido na sede da empresa. A revogação do consentimento não afetará a legalidade do processamento realizado com base no teu consentimento antes da sua revogação. Podemos processar os teus dados pessoais contidos na candidatura também para fins de estabelecimento, reivindicação ou defesa contra reclamações, se estas estiverem relacionadas com o recrutamento que realizamos. Para esse fim, processaremos os teus dados pessoais com base no nosso interesse legítimo, que consiste no estabelecimento, reivindicação ou defesa contra reclamações em procedimentos perante tribunais ou autoridades estatais. O fornecimento de dados pessoais é voluntário, mas sem eles não será possível candidatares-te ao cargo indicado. Tens o direito de aceder aos teus dados, incluindo obter uma cópia dos mesmos, retificar os dados, solicitar a sua eliminação, limitar o processamento, opor-te ao processamento e transferir os dados fornecidos (para os quais deste consentimento) para outro responsável pelo tratamento. Tens também o direito de apresentar uma reclamação ao Presidente da Autoridade de Proteção de Dados Pessoais. Processamos os teus dados pessoais para fins de recrutamento e seleção de candidatos para o cargo indicado no anúncio de emprego por um período de até 12 meses a partir do envio da candidatura. Caso expresses consentimento separado para participação em processos de recrutamento futuros, processaremos os teus dados por um período de 24 meses a partir do momento em que nos deste esse consentimento. Os teus dados pessoais podem ser transmitidos às seguintes categorias de destinatários: (1) fornecedores de serviços que nos apoiam na condução de processos de recrutamento, fornecedores de serviços de TI como alojamento e fornecedores de sistemas informáticos, bem como (2) escritórios de advocacia, e também (3) autoridades estatais, se nos fizerem esse pedido (por exemplo, tribunal, procuradoria). Não transferimos os teus dados pessoais para fora do Espaço Económico Europeu. Se no futuro fizermos alterações neste âmbito, fornecer-te-emos informações adicionais.

Informamos que na OTTO foi implementada uma Política de Denúncia de Violações da Lei de acordo com as disposições da lei de 14 de junho de 2024 sobre a proteção de denunciantes. O conteúdo da política implementada encontra-se no site corporativo da OTTO Work Force na secção Contacto.

Mais informações sobre como processamos os teus dados pessoais podes encontrar no nosso site https://www.ottoworkforce.pl – na secção Cláusula Informativa RGPD.