Condutor de autocarro em transporte substitutivo (Alemanha) (m / f / n)

ALEMANHA, WUPPERTAL

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as etapas do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23313

Transporte

Oferecemos:

• emprego em condições alemãs – empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 15,69 EUR bruto / hora + 40,00 EUR de subsídio diário por cada dia trabalhado 

• acomodação organizada e paga pelo empregador

• contribuições e impostos deduzidos na Alemanha pelo empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o trabalhador e a sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• conduzir o veículo no âmbito do transporte substitutivo de comboios, de acordo com o trajeto e horário estabelecidos

• transporte seguro e pontual de passageiros entre as paragens indicadas

• zelar pelo estado técnico e limpeza do veículo, bem como reportar eventuais avarias

• cumprir as regras de trânsito e os regulamentos sobre o tempo de trabalho do condutor

Requisitos:

• conhecimento básico de alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na posição mencionada

• carta de condução categoria B e carro (valorizado)

• carta de condução categoria D e cartão de condutor atualizado

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.