Motorista de autocarro em comunicação substituta (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, WUPPERTAL

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições em setores técnicos, de produção e construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23313

Transportes

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 15,69 EUR brutos/hora + 40,00 EUR de subsídio por cada dia trabalhado 

• alojamento organizado e pago pelo Empregador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em alemão para efeitos de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• condução do veículo no âmbito do serviço de substituição de comboios, de acordo com a rota e horário definidos

• transporte seguro e pontual de passageiros entre as paragens indicadas

• manutenção do estado técnico e limpeza do veículo, bem como comunicação de eventuais avarias

• cumprimento do código da estrada e das normas relativas ao tempo de trabalho dos motoristas

Requisitos:

• conhecimentos básicos de alemão (suficientes para comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima referida

• carta de condução cat. B e automóvel (preferencial)

• carta de condução cat. D e cartão de tacógrafo válido

A abreviatura “m / k / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos símbolos utilizados é aleatória, não constitui critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.