▶️ Trabalho físico - processamento de metal/galvanização * 15,74 € bruto/h + extras + subsídio de alimentação
Produtor de grandes elementos nas proximidades de Wörgl, Radfeld,
procura trabalhadores físicos para pré-processamento de metal (H/M)
A pessoa nesta posição será responsável pelo trabalho no chão de fábrica numa empresa de processamento de metal (peças grandes, principalmente reboques de aço para camiões). As suas responsabilidades incluirão:
- pré-processamento - limpeza, decapagem e desengorduramento de peças
- galvanização - imersão de elementos em zinco fundido ou aplicação de revestimento galvânico
- operação de máquinas - controlo e monitorização do processo de trabalho
- processamento final - remoção de depósitos de zinco, limpeza e inspeção final do produto
Trabalho em 2 turnos: segunda a quinta-feira das 14:00 às 23:30, sexta-feira das 11:00 às 16:00 (cada segunda sexta-feira livre)
Aos nossos candidatos oferecemos:
- Remuneração paga mensalmente (no dia 15 de cada mês): 15,74 € bruto/h + suplemento por trabalho em ambiente sujo (+0,78 € bruto/h) + suplemento por turnos (+1,06 € bruto/h)
- + 30 € de subsídio diário para alimentação e alojamento por cada dia trabalhado (2500 € líquido/mês)
- 13.º e 14.º salário (após um mínimo de 6 meses de trabalho)
- Possibilidade de adiantamento após a primeira semana trabalhada
- Contrato sob condições austríacas
- Subsídio para custos de deslocação a partir da Polónia
- Alojamento e seguro
Requisitos:
- Conhecimento comunicativo de alemão (A2/B1)
- Carta de condução e carro próprio para deslocações para o trabalho
- Experiência em processamento de metal
- Roupa de cama (ou saco-cama/cobertor/almofada), pequenos utensílios de cozinha e calçado de segurança
Certifique-se de que nos forneceu um número de telefone atualizado para que possamos entrar em contacto consigo!
Telefone: 0048 32 440 14 74
Não consideramos grupos nem casais.
No CV, pedimos que inclua a seguinte cláusula: "Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais contidos nesta oferta de emprego para os fins necessários ao processo de recrutamento, de acordo com a Lei de Proteção de Dados Pessoais de 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)".