Soldador TIG/MAG – soldadura de elementos de cisternas em aço inoxidável (Alemanha) (m / f / n)

ALEMANHA, WITTENBERG

Silverhand é uma agência internacional de recrutamento especializada na colocação de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 24165

Soldadura / Serralharia / Processamento de Metal

Oferecemos:

• emprego sob condições alemãs – empregador alemão (não em regime de destacamento)

• remuneração atrativa de 15,69 EUR bruto / hora + 5,00 EUR de subsídio por hora

• alojamento organizado pelo empregador, com custos a cargo do trabalhador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o trabalhador e a sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais responsabilidades do candidato incluem:

• soldadura por métodos TIG e MAG de componentes de cisternas em aço inoxidável

• corte de peças, perfuração de furos

• controlo de qualidade dos elementos soldados

• nas primeiras 2 semanas de trabalho, participação num curso interno para soldadores (remunerado)

• trabalho em regime de turno único

Requisitos:

• conhecimento da língua alemã será valorizado

• experiência na função mencionada

• experiência em soldadura de aço inoxidável

• carta de condução categoria B e viatura própria serão valorizados

• a empresa exige a realização de testes internos de soldadura no primeiro dia de trabalho (soldadura de aço inoxidável)

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e indica que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.