Empregado de mesa (Alemanha) (m / f / n)
Kelner (Alemanha) (m / k / n)
ALEMANHA, SUL DA ALEMANHA
A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de especialistas para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.
Oferecemos uma vasta seleção de posições nos setores técnicos, de produção e construção. A nossa equipa garante apoio em todas as fases do recrutamento.
Número de referência da oferta: 23143
Turismo / Hotelaria / Gastronomia
Oferecemos:
• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)
• remuneração atrativa de 2000 EUR líquidos / mês
• alojamento organizado e pago pelo Empregador (quarto individual com casa de banho privativa)
• alimentação paga pelo Empregador
• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
• seguro para o Trabalhador e respetiva família
• direito a férias respeitado
• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em alemão para efeitos de recrutamento)
As principais funções da pessoa contratada incluem:
• Gerir a própria secção com cerca de 20 clientes
• Aceitar pedidos de bebidas
• Servir refeições e bebidas
• Recolher louça das mesas
• Cobrar aos clientes (receção de pagamentos)
• Limpeza do restaurante e arrumação das mesas
Requisitos:
• boa fluência em alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)
• experiência na função acima mencionada
• carta de condução cat. B e automóvel – valorizado
A abreviatura “m / k / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos símbolos utilizados é aleatória, não constitui critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.