Soldador de alumínio (Alemanha) (m / f / n)
Soldador de alumínio (Alemanha) (m / f / n)
ALEMANHA, WEIßENHORN
Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.
Oferecemos uma ampla seleção de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.
Número de referência da oferta: 23047
Soldadura / Serralharia / Processamento de Metal
Oferecemos:
• emprego sob condições alemãs – empregador alemão (não em deslocação)
• remuneração atrativa de 22,00 EUR bruto / hora
• alojamento organizado pelo empregador, custo suportado pelo trabalhador
• contribuições e impostos deduzidos na Alemanha pelo empregador
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos consultores na coordenação do emprego
• seguro para o trabalhador e a sua família
• direito a férias respeitado
• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)
As principais tarefas da pessoa contratada incluem:
• Soldadura de estruturas de alumínio para andaimes, incluindo elementos de suporte e plataformas
• Soldadura de grandes elementos e estruturas de acordo com desenhos técnicos
• Montagem e soldadura de cofragens de alumínio em conformidade com a documentação e especificações técnicas
• Controlo de qualidade das soldas realizadas, verificação de dimensões e estabilidade das estruturas
• Preparação de superfícies para soldadura, corte e ajuste de elementos
• Colaboração com a equipa de montagem e reporte do progresso do trabalho
Requisitos:
• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)
• experiência na posição mencionada
• carta de condução categoria B e carro próprio
A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.