Operador de Laser CNC (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, WEIßENBURG IN BAYERN

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as fases do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23321

Automóvel / Mecânica / Operação de Máquinas

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 18,00 EUR brutos / hora + 50,00 EUR líquidos de subsídio por dia trabalhado

• alojamento organizado e pago pelo Empregador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoiados pelos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para efeitos de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• operação de máquinas CNC Trumpf 3030 com Liftmaster e plataforma de descarga

• operação da máquina Trumpf Fiber 6030 – área de corte: até 25 mm em aço, 30 mm em aço inoxidável, 20 mm em alumínio

• corte de materiais de acordo com dados CAD e desenhos técnicos

• trabalho numa empresa dedicada ao processamento de aço inoxidável, alumínio e vidro

• produção de puxadores de portas, guardas, coberturas e escadas

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima referida

• carta de condução cat. B 

A abreviatura “m / k / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.