Montador de cozinhas (Alemanha) (m / f / n)

ALEMANHA, WARBURG

Silverhand é uma agência internacional de recrutamento especializada na colocação de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as etapas do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23350

Construção / Técnica / Instalação

Oferecemos:

• emprego sob condições alemãs – empregador alemão (não em regime de destacamento)

• remuneração atrativa de 14,85 EUR bruto / hora + 7,00 EUR líquido por cada hora trabalhada

• alojamento organizado pelo empregador, com custos a cargo do trabalhador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos consultores na coordenação do emprego

• seguro para o trabalhador e a sua família

• respeito pelo direito a férias

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:

• montagem de móveis de cozinha, incluindo armários, bancadas, frentes e gavetas

• instalação de eletrodomésticos, como fornos, máquinas de lavar louça, placas de fogão e exaustores

• ajuste dos elementos da cozinha às dimensões do espaço e trabalhos de carpintaria

• ligação de equipamentos de cozinha à água e eletricidade (pequenos trabalhos de instalação)

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função mencionada

• carta de condução categoria B e carro próprio

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e indica que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelos princípios de igualdade de tratamento e não discriminação.