Maquinista / Mecânico de máquinas (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, WANGEN IM ALLGÄU

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e construção. A nossa equipa fornece apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23557

Soldadura / Serralharia / Processamento de Metais

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 2200 EUR líquido / mês

• alojamento organizado e pago pelo Empregador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para efeitos de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• reparação, manutenção e conservação de máquinas e equipamentos

• assistência técnica a instalações, equipamentos de produção e infraestrutura da fábrica

• fabricação de peças de precisão em máquinas CNC (caso o candidato possua essas competências)

• projeto e fabrico de dispositivos especiais em colaboração com o departamento técnico

Requisitos:

• boa fluência em alemão B1/B2 (suficiente para comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima referida

• carta de condução cat. B

• veículo próprio (possibilidade de aluguer de serviço)

A abreviatura “m / k / n” tem apenas caráter informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.