Proprietário de armazém de alimentos na região de Waddinxveen,

procura order pickers com carta de condução (M/F)

A pessoa nesta posição será responsável por:

• recolha de encomendas de diversos produtos alimentares (a uma temperatura de aprox. +1/4 °C ou -15/-23 °C - armazém de supermercado) utilizando voice pick
• localização de mercadorias, retirada de produtos do local de armazenamento
• embalagem, etiquetagem e preparação para envio
• verificação detalhada das encomendas
• apoio no carregamento e descarregamento (utilizando carrinho tipo EPT)

Trabalho em 1 turno.

Convidamos para comparecer às segundas-feiras a uma reunião organizacional no nosso escritório em Zaltbommel.

Aos nossos candidatos oferecemos:

• Remuneração paga semanalmente (às segundas-feiras): 15.35 € bruto/h + subsídio de férias = 16.62 € bruto/h + horas extras
• + suplementos por turnos: 19:00 - 22:00 = 125% / 22:00 - 04:00 = 150% / 04:00 - 06:00 = 125% / fins de semana = 150 - 200 %
• + subsídio por trabalho em ambiente frio (0.51 - 1.24 €/h)
• (primeiro salário na terceira semana de trabalho)
• Contrato sob condições holandesas (assinatura do contrato no escritório de segunda a sexta-feira, das 8:00 às 16:00)
• Alojamento (em quartos duplos, custo de 135 € por semana) e seguro (custo semanal de 38 €)
• Transporte para o trabalho com carro da empresa ou bicicleta
• Apoio na organização do transporte para a Holanda a partir do endereço de residência

Requisitos:

• Inglês a nível comunicativo (B1)
• Carta de condução - requisito obrigatório
• Experiência como trabalhador de armazém/order picker
• Roupa de cama (ou saco-cama/cobertor/almofada), pequenos utensílios de cozinha e calçado de segurança

Certifique-se de que nos forneceu um número de telefone atualizado para que possamos entrar em contacto consigo!

[email protected]

Telefone: 0048 32 440 14 74

​​​​​​​Não consideramos grupos ou casais.

No CV, pedimos que inclua a seguinte cláusula: "Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais contidos nesta oferta de emprego para os fins necessários ao processo de recrutamento, de acordo com a Lei de Proteção de Dados Pessoais de 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)".