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Motorista C+E – SPAR – Holanda, Waalwijk – 20,24 € bruto/h
Localização
WaalwijkPaíses Baixos
Salário
20-21 EUR / h
- Idioma requerido
- Inglês
- Tipo de vaga
- Contrato de tempo integral
- Experiência
- -
# Motorista C+E – SPAR – Holanda, Waalwijk – 20,24 € bruto/h
**Número de vagas:** 1
**Localização:** Waalwijk, Holanda
**Morada:** Zijlweg 18, 5145 NR Waalwijk, Netherlands
**Empresa:** SPAR
**Transportadora:** Simon Loos Transport B.V.
**Remuneração:** 20,24 € bruto/h
**Escala salarial:** D6
**Estado da recrutamento:** Ativa
## Descrição da função
Procuramos um motorista C+E para trabalhar na Holanda na empresa Simon Loos Transport B.V., que realiza entregas de produtos alimentares às lojas SPAR e outros pontos de receção.
O trabalho inclui o transporte de alimentos, incluindo produtos congelados, e a manipulação de contentores rolantes. O motorista carrega a mercadoria de forma autónoma e utiliza uma porta-paletes elétrica.
A posição destaca-se pela grande variedade de rotas. Todos os dias pode visitar locais diferentes — desde pequenas lojas em zonas rurais, passando por clubes de praia e edifícios universitários, até regiões mais distantes da Holanda.
Algumas rotas incluem a ilha de Texel, a que se acede por ferry, ou Limburgo, no sul do país.
Os motoristas mantêm contacto direto com os proprietários das lojas e o pessoal dos pontos de entrega, colaborando frequentemente com os mesmos clientes de forma regular.
## Responsabilidades
- Transporte de produtos alimentares, incluindo produtos congelados.
- Entrega de mercadorias às lojas SPAR e outros pontos de receção.
- Carregamento autónomo de contentores rolantes.
- Operação de porta-paletes elétrica (EPT).
- Operação de semirreboques de dois pisos tipo Double-Decker, com capacidade para até 75 contentores rolantes.
- Realização de cerca de 5–10 pontos de entrega por rota.
- Condução de conjuntos pesados em autoestradas, cidades e zonas rurais.
- Entregas em localidades turísticas e regiões remotas da Holanda.
- Contacto direto com proprietários de lojas e pessoal dos pontos de entrega.
- Realização de rotas que podem variar diariamente.
## Remuneração
- Taxa base: **20,24 € bruto/h**.
- Escala salarial: D6.
- Taxa durante a formação: 20,24 € bruto/h.
- Escala salarial durante a formação: D6.
Os suplementos por horas extraordinárias, trabalho noturno e outros horários especiais não foram especificados nos dados fornecidos.
## Horário de trabalho e escala
Intervalos disponíveis para início do trabalho:
- Turnos noturnos: 00:00–04:00.
- Turnos da manhã: 04:00–07:00.
- Turnos da tarde: 12:00–14:00.
Organização do tempo de trabalho:
- Normalmente cerca de 10 horas por dia.
- Em períodos de maior procura cerca de 12 horas por dia.
- Sistema de trabalho de 6 dias por semana.
- Trabalho aos sábados conforme o horário.
- Domingos livres.
- As regras de contabilização de pausas devem ser confirmadas.
Os períodos de maior procura ocorrem em maio, junho, julho, agosto e dezembro.
## Veículos e equipamento
**Tipos de veículos:**
- Caminhões tipo Box Truck.
- Tratores com semirreboque.
- Veículos utilizados no sistema XDock.
- Conjuntos longos LZV.
**Marcas de veículos:**
- DAF.
- Mercedes-Benz.
**Tipo de semirreboque:** frigorífico, incluindo semirreboques de dois pisos Double-Decker.
**Mercadorias transportadas:**
- Produtos alimentares.
- Produtos congelados.
**Manuseamento de carga:**
- Contentores rolantes.
- Carregamento manual.
- Porta-paletes elétrica (EPT).
## Requisitos
- Carta de condução categoria C+E.
- Disponibilidade para carregamento autónomo de contentores rolantes.
- Capacidade para operar porta-paletes elétrica.
- Disponibilidade para turnos noturnos, da manhã e da tarde.
- Disponibilidade 6 dias por semana.
- Capacidade para conduzir conjuntos pesados em diferentes condições de estrada.
- Autonomia e responsabilidade.
- Boa capacidade de comunicação e abordagem profissional com os clientes.
O requisito de código 95 e o nível exigido de conhecimento de língua estrangeira não foram claramente especificados nos dados fornecidos. Devem ser confirmados antes do início do processo de recrutamento.
## Recrutamento e formação
- Entrevista: nível básico.
- Teste de condução: obrigatório, entre 1 e 3 horas.
- Dia de experiência: não obrigatório.
- Formação de integração: entre 1 e 10 dias.
- Remuneração durante a formação: 20,24 € bruto/h.
- Escala durante a formação: D6.
## Férias e regressos à Polónia
Nos dados fornecidos constam dois valores relativos aos regressos a casa: mínimo de 3 semanas e mínimo de 4 semanas.
As regras exatas de organização dos regressos e férias devem ser confirmadas com o empregador antes da assinatura do contrato.
## Equipamento fornecido ao motorista
O colaborador recebe:
- **Cartão de combustível** – fornecido pelo empregador, obrigatório.
- **Botas de segurança baixas S3** – fornecidas pela Bartley, obrigatórias.
## Porquê esta oportunidade?
- Taxa de 20,24 € bruto/h também durante a formação.
- Rotas variadas todos os dias.
- Entregas às lojas SPAR e outros pontos.
- Contacto direto com clientes.
- Possibilidade de conhecer diferentes regiões da Holanda, incluindo a ilha de Texel.
**Vaga disponível: 1 motorista.**