Rede de supermercados nas proximidades de Vianen,

procura trabalhadores de armazém (order picker) com habilidade para operar empilhador EPT (M/F)

Nesta posição, será responsável por:

• recolha de encomendas de diversos produtos de loja para a Sligro
• trabalho em temperaturas de cerca de +5/10 °C ou -18/-28°C com utilização de scanner
• procura de produtos, retirada de mercadorias do local de armazenamento
• embalagem, etiquetagem e preparação para expedição
• auxílio no carregamento e descarregamento com recurso a empilhador tipo EPT

Horário de trabalho: 10:00-18:45

Convidamos para comparecer a uma reunião organizacional na segunda-feira ou quarta-feira no nosso escritório em Zaltbommel.

Aos nossos candidatos oferecemos:

• Remuneração paga semanalmente (às segundas-feiras): 16.22 € bruto/h + horas extras
• + suplementos por turnos: 19:00 - 22:00 = 125% / 22:00 - 5:00 = 150% / fins de semana = 150% - 200%
• + suplemento por trabalho em frio +5/10 °C (+0.51 €); -18/-28°C (1.24 €)
• (primeiro salário na terceira semana de trabalho)
• Contrato sob condições holandesas (assinatura do contrato no escritório de segunda a sexta-feira, das 8:00 às 16:00)
• Alojamento (em quartos duplos, custo de 130 € por semana) e seguro (custo semanal de 38 €)
• Transporte para o trabalho com carro da empresa ou bicicleta
• Apoio na organização do transporte para os Países Baixos a partir do endereço de residência

Requisitos:

• Inglês a nível comunicativo (A2/B1)
• Carta de condução
• Experiência como trabalhador de armazém/order picker
• Experiência como condutor de empilhador EPT
• Roupa de cama (ou saco-cama/cobertor/almofada), pequenos utensílios de cozinha e calçado de segurança

Certifique-se de que nos forneceu um número de telefone atualizado para que possamos entrar em contacto consigo!

[email protected]

Telefone: 0048 32 440 14 74

​​​​​​​Não consideramos grupos ou casais.

No CV, pedimos que inclua a seguinte cláusula: "Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais contidos nesta oferta de emprego para os fins necessários ao processo de recrutamento, de acordo com a Lei de Proteção de Dados Pessoais de 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)".