Taxa: 14,98 EUR bruto/h + subsídios de turnos e de refrigeração Alojamento Pagamentos semanais Trabalho nos Países Baixos

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. é uma Agência de Emprego registada no Registo Nacional de Agências de Emprego sob o número 7749.

Para o nosso cliente Sligro na localidade de Maastricht, procuramos candidatos para trabalhar no centro de distribuição no departamento de expedição.

Descrição da função

As principais responsabilidades incluem:

descarga e carga de mercadorias (departamento de expedição),

controlo de qualidade e quantidade de produtos,

triagem e digitalização de mercadorias,

preparação de encomendas para envio,

montagem e encaminhamento de encomendas para as rotas adequadas,

identificação de não conformidades e seu tratamento,

colaboração com motoristas durante a carga.

O trabalho é realizado num ambiente refrigerado de aprox. +5°C.

Requisitos

motivação e vontade de trabalhar,

boa fluência em inglês,

carta de condução cat. B.

Oferecemos

remuneração de 14,98 EUR bruto por hora,

subsídios por trabalho em condições de refrigeração:

+0,49 EUR/h (câmara frigorífica),

+1,19 EUR/h (congelador – se aplicável),

subsídios por trabalho em horários irregulares: 25%–100%,

emprego legal nas condições neerlandesas,

pagamentos semanais do salário para conta bancária,

subsídio de férias,

alojamento pago e seguro de saúde,

organização do transporte para os Países Baixos,

transporte para o trabalho para pessoas que utilizam o alojamento da agência,

apoio dos coordenadores durante todo o período de emprego,

possibilidade de colaboração a longo prazo.

Horário de trabalho

Trabalho em sistema de 2 turnos: 18:45–03:00 / 21:00–07:00

Local de trabalho

Vianen Países Baixos

Candidatura

As pessoas interessadas são solicitadas a enviar o CV com a referência “ARMAZÉM EXPEDIÇÃO” para o endereço de email.

Solicita-se a inclusão da seguinte cláusula no CV:

Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais pela Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV com sede em Veghel. Os dados são processados com base no art. 6.º, n.º 1, alínea b) do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados de 27 de abril de 2016 (RGPD) no âmbito do emprego. O candidato/a tem o direito de aceder aos seus dados, retificá-los, apagá-los, limitar o seu tratamento, portabilidade e apresentar reclamação à autoridade de controlo.