Hidráulico – Técnico de Serviço Móvel (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, BAD KREUZNACH

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as fases do recrutamento.

Número de referência da oferta: 24018

Construção / Técnica / Instalação

Oferecemos:

• contratação nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 15,50 EUR bruto/hora + 4,50 líquido de subsídio de alimentação por hora

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoiode nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em alemão para efeitos de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• execução de reparações, manutenção e serviço de instalações hidráulicas junto dos clientes

• diagnóstico de avarias e resolução de problemas em instalações de água e esgotos, bem como de aquecimento

• montagem e substituição de torneiras, equipamentos sanitários e componentes de instalações

• deslocação aos clientes em viatura de serviço, elaboração de relatórios dos trabalhos realizados e aconselhamento técnico

Requisitos:

• conhecimento comunicativo/bom do alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima referida

• carta de condução categoria B e automóvel

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.