Localização do local de trabalho: Venray, Países Baixos

O nosso cliente é líder de mercado na região do Benelux em produtos fatiados, salame e aves. A empresa dá ênfase a enchidos de alta qualidade, o que significa que produz, embala e entrega enchidos de alta qualidade, sempre frescos e cheios de sabor. A empresa atende tanto clientes de retalho como de restauração em toda a Europa, oferecendo uma ampla gama de produtos, desde os favoritos do dia a dia até especialidades gourmet.

O teu papel como operador de produção:

• Operação de máquinas - garantir o funcionamento eficiente de equipamentos de produção e embalagem.

• Controlo de qualidade dos produtos - assegurar que os produtos têm boa aparência e sabor, e estão devidamente embalados.

• Correção de pequenos erros - detetar e resolver pequenos problemas antes que afetem a produção.

• Manutenção - realizar verificações regulares de manutenção para manter as máquinas em excelente estado.

• Embalagem precisa dos produtos, triagem, etiquetagem e embalagem de acordo com as especificações.

• Prestar apoio quando necessário, por exemplo, ajudar no corte, acabamento, defumação ou cozedura. Auxiliar nas tarefas de limpeza e na preparação das máquinas durante a troca de produtos.

Horário de trabalho:

• Vais trabalhar de segunda a sexta-feira num sistema de dois turnos, que inclui o turno da manhã (06:00-15:00) e o turno da tarde (14:00-23:30).

Para teres sucesso neste cargo, deves:

• Ter experiência na indústria alimentar e estar familiarizado com um ambiente de trabalho dinâmico.

• Ser fisicamente apto e sentir-te confortável a trabalhar em condições frias (cerca de 7°C).

• Estar ciente das rigorosas normas de higiene e estar disposto a cumpri-las rigorosamente.

• Estar aberto a aprender a operar máquinas de corte — fornecemos formação!

• Saber comunicar em inglês e/ou neerlandês.

O que nós, como agência de recrutamento, podemos garantir-te?

• Remuneração: 15.05 EUR/h - 17.31 EUR/h bruto + 8.33% de subsídio de férias

• Pagamentos semanais - salário todas as terças-feiras!

• Recrutamento ONLINE = processo simples com o mínimo de formalidades

• Seguro de saúde

• Contrato de trabalho temporário de acordo com a lei neerlandesa (horas de trabalho garantidas)

• Alojamento certificado - totalmente equipado, limpo, seguro e confortável. Tudo em colaboração com o nosso parceiro de confiança, Labour Housing.

• Transporte organizado de/para o trabalho - se precisares!

• Apoio 24/7 através do nosso centro de ajuda (Operations Service Center)

• Acesso à aplicação myOTTO com o horário de trabalho, recibos de pagamento e FAQ

Trabalhar através de uma agência é muitas vezes apenas o começo! Muitos trabalhadores internacionais desenvolvem-se, adquirem mais conhecimentos e passam para um contrato direto com um dos nossos clientes nos Países Baixos ou começam a construir uma carreira nas estruturas internas da OTTO.

Interessado? Candidata-te a esta oferta!

Cláusula RGPD

O responsável pelo tratamento dos teus dados pessoais é a OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. com sede em: ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, registada no Registo de Empresários do Registo Nacional Judicial mantido pelo Tribunal Distrital de Wrocław-Fabryczna em Wrocław, VI Divisão Económica do KRS sob o número KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, registada no Registo Nacional de Agências de Emprego sob o número: 23365; capital social: 3 683 550,00 PLN. Se tiveres dúvidas sobre o processamento dos teus dados pessoais por nós e os direitos que te assistem, contacta o nosso Encarregado de Proteção de Dados: (a) enviando um e-mail para o endereço: mojedane""at""ottoworkforce.pl ou por correio para o endereço: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Os teus dados pessoais contidos na candidatura são processados com base no teu consentimento para fins de condução de recrutamento e seleção de candidatos para o cargo indicado no anúncio de emprego. Esse consentimento é expresso ao clicares no botão “Candidatar-me agora” (colocado sob o anúncio de emprego) ou “Enviar” (colocado sob o formulário de candidatura). Queremos assegurar-te que o teu consentimento é voluntário e pode ser revogado a qualquer momento. Basta enviar essa informação para o endereço de e-mail: [email protected] ou apresentar um pedido na sede da empresa. A revogação do consentimento não afetará a legalidade do processamento realizado com base no teu consentimento antes da sua revogação. Podemos processar os teus dados pessoais contidos na candidatura também para fins de estabelecer, reclamar ou defender contra reclamações, se estas estiverem relacionadas com o recrutamento que realizamos. Para esse fim, processaremos os teus dados pessoais com base no nosso interesse legítimo, que consiste em estabelecer, reclamar ou defender contra reclamações em procedimentos perante tribunais ou autoridades estatais. O fornecimento de dados pessoais é voluntário, mas sem eles não será possível candidatares-te ao cargo indicado. Tens o direito de aceder aos teus dados, incluindo obter uma cópia dos mesmos, retificar os dados, solicitar a sua eliminação, limitar o processamento, opor-te ao processamento e transferir os dados fornecidos (para os quais deste consentimento) para outro responsável pelo tratamento. Tens também o direito de apresentar uma reclamação ao Presidente da Autoridade de Proteção de Dados. Processamos os teus dados pessoais para fins de recrutamento e seleção de candidatos para o cargo indicado no anúncio de emprego por um período de até 12 meses a partir do envio da candidatura. Caso expresses um consentimento separado para participar em futuros processos de recrutamento, processaremos os teus dados por um período de 24 meses a partir do momento em que nos deste esse consentimento. Os teus dados pessoais podem ser transferidos para as seguintes categorias de destinatários: (1) fornecedores de serviços que nos apoiam na condução de processos de recrutamento, fornecedores de serviços de TI como alojamento e fornecedores de sistemas informáticos, bem como (2) escritórios de advogados, e também (3) autoridades estatais, se nos fizerem esse pedido (por exemplo, tribunal, procuradoria). Não transferimos os teus dados pessoais para fora do Espaço Económico Europeu. Se no futuro fizermos alterações a este respeito, fornecer-te-emos informações adicionais.

Informamos que na OTTO foi implementada a Política de Denúncia de Violações da Lei de acordo com as disposições da lei de 14 de junho de 2024 sobre a proteção de denunciantes. O conteúdo da política implementada encontra-se no site corporativo da OTTO Work Force na secção Contacto.

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