HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. é uma Agência de Emprego, registada com base no Certificado do Ministro da Economia e do Trabalho no Registo Nacional de Agências de Emprego sob o n.º 7749.

Trabalho no armazém. O empregador é um vendedor global online, que oferece tudo o que precisa para a sua casa e jardim.

Âmbito das funções:

-Carregamento

-Descarregamento

-Etiquetagem

Trabalho principalmente num turno

Trabalho de segunda a sexta-feira e aos domingos (os sábados são livres)

Localização: Venlo

Conhecimento da língua inglesa não é necessário!

Requisitos

motivação e vontade de trabalhar,

disponibilidade para colaboração de longa duração,

experiência em trabalho logístico ou de armazém é valorizada.

Conhecimento da língua inglesa não é necessário.

Oferecemos

remuneração a partir de 14,99 EUR brutos por hora,

possibilidade de aumento da taxa com o tempo de serviço,

emprego legal nas condições holandesas,

pagamentos semanais do salário para conta bancária,

subsídio de férias e de férias,

subsídios por trabalho por turnos,

alojamento pago e seguro de saúde,

organização do transporte para a Holanda,

transporte para o trabalho para pessoas que utilizam o alojamento da agência,

ajuda na conclusão das formalidades relacionadas com o emprego,

apoio dos coordenadores durante todo o período de colaboração,

possibilidade de emprego de longa duração.

Horário de trabalho

O trabalho realiza-se de domingo a sexta-feira num dos seguintes turnos:

Turno da manhã: 06:00-15:00 / 07:00-16:00

Turno da tarde (consoante a necessidade): 15:00-24:00

Os sábados são dias de folga.

Local de trabalho

Venlo, Holanda

As pessoas interessadas devem enviar o seu CV (com a informação ROZŁADUNEK VENLO no assunto da mensagem) para o endereço de email.

Por favor, inclua no CV a seguinte cláusula:

Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais pela Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV, com sede em Veghel. Os dados são tratados com base no art. 6.º, n.º 1, alínea b) do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados de 27 de abril de 2016 (RGPD) para efeitos de recrutamento. O candidato/a cujos dados são tratados tem direito de acesso aos seus dados, retificação, edição, eliminação, limitação do tratamento, portabilidade e apresentação de queixa à autoridade de controlo