HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.
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Armazenista – Operador de Empilhadora Reach Truck - Veghel
Localização
VeghelPaíses Baixos
Salário
16 EUR / h
- Idioma requerido
- Inglês
- Tipo de vaga
- Contrato de tempo integral
- Experiência
- pelo menos 1 ano
Remuneração: 15,58 EUR bruto/h | Alojamento | Pagamentos semanais | Trabalho na Holanda
HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. é uma Agência de Emprego registada no Registo Nacional de Agências de Emprego sob o número 7749.
Para o nosso cliente Sligro – centro de distribuição – procuramos candidatos para a posição: operador de empilhadora Reachtruck, para trabalho no armazém na localidade de Veghel.
Descrição do cargo
Operação da empilhadora Reachtruck
Reabastecimento de stocks e colocação de nova mercadoria nos locais apropriados
Descarregamento e carregamento de contentores e camiões
Colocação precisa de paletes nas prateleiras
Recolha de encomendas
Verificação de mercadorias
Controlo de qualidade
Comunicação de danos e irregularidades ao superior hierárquico
Requisitos
motivação e vontade de trabalhar,
boa conhecimento da língua inglesa,
experiência de trabalho como operador de empilhadora
certificados válidos
carta de condução cat. B.
Oferecemos
remuneração de 15,58 EUR bruto por hora,
Subsídios por trabalho por turnos, vespertino, noturno ou aos fins de semana – de 25% a 100%
emprego legal nas condições holandesas,
pagamentos semanais do salário para conta bancária,
subsídio de férias e de férias,
alojamento pago e seguro de saúde,
organização do transporte para a Holanda,
transporte para o trabalho para pessoas que utilizam o alojamento da agência,
apoio de coordenadores durante todo o período de emprego,
possibilidade de colaboração de longo prazo.
Local de trabalho: Veghel, Holanda
Candidatura
Pede-se às pessoas interessadas que enviem o CV com a referência REACHTRUCK
Por favor, inclua a seguinte cláusula no CV:
Concordo com o processamento dos meus dados pessoais pela Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV com sede em Veghel. Os dados processuais são partilhados nos termos do art. 6.º, n.º 1, al. b) do regulamento geral sobre a proteção de dados pessoais de 27 de abril de 2016 (RGPD) no âmbito do emprego. Ao candidato/a cujos dados digam respeito, são disponibilizados os direitos de acesso aos seus dados, a sua retificação, edição, eliminação, limitação do processamento, portabilidade e apresentação de reclamação à autoridade de controlo.