Carpinteiro de Cofragem / Marceneiro (Pré-Fabricados - Produção) com Alemão – arredores de Vechta (Alemanha) 🪵🏗️

🎯 O SEU PERFIL:

🗣️ Língua alemã: Capacidade de comunicação fluente em alemão, essencial para a colaboração diária com a equipa e superiores (requisito obrigatório),

📐 Desenho técnico: Capacidade de ler corretamente a documentação técnica e trabalhar de forma autónoma com base nela,

⚙️ Operação de equipamentos: Conhecimento prático e capacidade de operar máquinas e ferramentas elétricas de carpintaria (incluindo, entre outras, fresadoras, serras e berbequins),

🎓 Qualificações profissionais: Formação específica na área de carpintaria será uma vantagem adicional muito valorizada,

🔨 Conhecimento do setor: Compreensão dos processos relacionados com a criação de cofragens e formas para pré-fabricados de betão.

📋 AS SUAS TAREFAS DIÁRIAS:

🏗️ Criação de cofragens: Construção autónoma e montagem precisa de formas de madeira utilizadas para a betonagem,

🛠️ Processamento de materiais: Corte e preparação precisos de elementos de madeira em estrita conformidade com as indicações do desenho técnico,

🔧 Trabalhos de montagem: Posicionamento adequado de insertos, corte de aberturas e colocação dos detalhes necessários diretamente nas formas,

🧰 Trabalhos de manutenção: Manutenção do estado técnico das cofragens utilizadas através de reparação e renovação contínuas,

🤝 Trabalho em equipa: Colaboração fluida com os colaboradores do departamento de produção de pré-fabricados de betão,

🏭 Local de trabalho: Trabalho de natureza estacionária, realizado nas instalações de uma moderna nave de produção.

🎁 O QUE GANHA AO JUNTAR-SE À EQUIPA:

💰 Remuneração atrativa: Salário mensal garantido entre 2726 EUR e 2898 EUR líquidos,

🕒 Horário de trabalho: Trabalho estável em regime de 1 turno (8 horas diárias fixas, com início do turno às 06:00 ou 07:00, consoante as combinações no local),

📈 Horas extras: Possibilidade de realizar horas extraordinárias (a quantidade e as regras são acordadas diretamente com o encarregado),

🚀 Início rápido: Possibilidade de integração rápida no projeto sem demoras desnecessárias,

🏠 Alojamento pronto: O empregador fornece e organiza integralmente um local de alojamento confortável (todos os detalhes e eventuais custos serão discutidos durante o processo de recrutamento),

📜 Contrato de trabalho alemão: Contrato legal com base nas condições de emprego alemãs, incluindo o pacote completo de benefícios sociais, de saúde e de segurança social.

Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido em espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.