Trabalhador de Produção de Compósitos / Laminador (Automotive & Aviação) – região de Ulm (Alemanha) ✈️🛥️

🎯 COMPETÊNCIAS-CHAVE:

🔥 Experiência profissional: Valorizada experiência adquirida no setor automóvel, em laminação manual húmida ou em trabalhos de acabamento (designado finish),

📈 Abertura ao desenvolvimento: Atitude positiva e vontade de adquirir novas qualificações – o empregador planeia formar os trabalhadores selecionados no método avançado de laminação PREPREG,

💪 Capacidades manuais: Precisão e rigor na execução, essenciais na produção de peças com elevados padrões de qualidade.

📋 ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

🏗️ Laminação húmida: Laminação manual de pequenos elementos compósitos (peças com dimensões aproximadas de 1 m x 1 m),

✈️ Produção especializada: Fabrico de sistemas de ar condicionado para a aviação e de componentes para a indústria automóvel, naval e de iates,

🛠️ Trabalhos de acabamento: Execução dos trabalhos necessários do tipo finish nas peças produzidas,

🏭 Ambiente de trabalho: Trabalho de produção estável e seguro, realizado no interior de uma nave moderna e bem equipada.

🎁 A EMPRESA OFERECE:

💰 Remuneração atrativa: Vencimento mensal estável entre 2594 EUR e 2680 EUR líquidos,

🕒 Regime de trabalho: Trabalho organizado num sistema cómodo de 2 turnos, com garantia de 40 horas semanais,

🌴 Garantia de tempo livre: Contratação com horário fixo, sem regime de horas extraordinárias (sem horas extras), permitindo um excelente planeamento do tempo livre após o trabalho,

🎓 Formação e desenvolvimento de competências: Oportunidade única de adquirir competências únicas no mercado através de formação gratuita no método PREPREG,

🏠 Alojamento organizado: Alojamento confortável preparado e totalmente assegurado pelo empregador (detalhes exatos e questões de custos serão discutidos durante a entrevista),

📜 Condições de emprego seguras: Contrato seguro nas condições alemãs, com pacote completo e legal de segurança social, saúde e benefícios sociais.

Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido num espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.