Produtor de janelas de madeira nas proximidades de Uden, Schaijk

procura operadores experientes de máquinas CNC (M/F)

No que consiste o trabalho? A pessoa nesta posição será responsável pelo trabalho numa fábrica de janelas e portas de madeira. As suas tarefas incluirão:

• operação de máquinas (incluindo serras, plainas, fresadoras, máquinas CNC)
• montagem inicial e final de caixilhos de janelas e portas de madeira
• lixagem e acabamento de caixilhos e outros produtos de madeira
• controlo de dimensões e qualidade dos produtos
• manutenção da ordem no local de trabalho.

⏰Trabalho num único turno (07:00 - 16:00)

Aos nossos candidatos oferecemos:

• Remuneração paga semanalmente (à quinta-feira): 15.61 - 18.33 € bruto/h
• (primeiro pagamento na segunda semana de trabalho)
• Contrato sob condições holandesas (assinatura do contrato no escritório às segundas, quartas ou sextas-feiras, das 8:00 às 15:00)
• O empregador não contrata sob regime ZZP/A1
• Alojamento (em quartos individuais, custo de 145 € por semana)
• Seguro (custo semanal de 38.05 €)
• Transporte para o trabalho com carro da empresa
• Possibilidade de recolha no aeroporto de Eindhoven – custo de 20 € (às segundas, quartas ou sextas-feiras)
• Apoio na organização do transporte para a Holanda a partir do endereço de residência

Requisitos:

• Conhecimento de inglês a nível comunicativo (B1)
• Carta de condução
• Experiência como operador de máquinas CNC
• Experiência em carpintaria mecânica/processamento de madeira
• Capacidade de operar ferramentas e equipamentos de carpintaria
• Capacidade de ler desenhos técnicos
• Roupa de cama (ou saco de dormir/cobertor/almofada), pequenos utensílios de cozinha e calçado de segurança

Certifique-se de que nos forneceu um número de telefone atualizado para que possamos entrar em contacto consigo!

[email protected]

Telefone: 0048 32 440 14 74

​​​​​​​Não consideramos grupos nem casais.

No CV, pedimos que inclua a seguinte cláusula: "Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais contidos nesta oferta de emprego para os fins necessários ao processo de recrutamento, de acordo com a Lei de Proteção de Dados Pessoais de 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)".