Soldador MIG/MAG (Áustria) (m / f / n)

ÁUSTRIA, TIROL

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 24147

Soldadura / Serralharia / Processamento de Metal

Oferecemos:

• emprego nas condições austríacas – contrato de trabalho austríaco (não em regime de destacamento)

• remuneração atrativa de 2948 EUR bruto / mês + 30,00 EUR de subsídio diário

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• processo de recrutamento rápido – formalidades concluídas em até 2 dias!

• benefícios sociais completos

• contribuições e impostos deduzidos na Áustria pelo Empregador

• possibilidade de horas extraordinárias (se esta opção não estiver disponível, informamos sobre isso)

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e a sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:

• Soldadura MAG – construção de veículos especiais

• Soldadura autónoma de estruturas complexas e componentes

• Trabalho de acordo com desenhos técnicos e instruções

• Soldadura de aço de grão fino e aço blindado

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã

• carta de condução categoria B e carro próprio 

• experiência na posição mencionada

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e indica que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.