Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 24093

Outros

Oferecemos:

• contrato de trabalho direto com um empregador austríaco (não é destacamento nem prestação de serviços)
• remuneração atrativa: 20,73 EUR bruto / Sem equivalente + 30,00 EUR líquido por cada dia trabalhado
• alojamento gratuito, pago pelo empregador
• contribuições e impostos pagos pelo empregador na Áustria
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos consultores na coordenação do emprego
• seguro para o trabalhador
• garantia de férias merecidas
• os nossos serviços são gratuitos (incluindo a tradução do CV para alemão e preparação profissional para a candidatura)

Responsabilidades:

• programação, configuração e operação de máquinas CNC multi-eixos
• controlo Heidenhain (fresagem), Sinumerik (torneamento), Fanuc & Sinumerik (torneamento-fresagem)
• programação CAM, software: TopSolid 7 (torneamento, fresagem & torneamento-fresagem)
• tarefas de medição de acordo com os requisitos do cliente ou QP
• realização de trabalhos de manutenção em máquinas e ferramentas, desde que estejam em conformidade com as peças e normas

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã
• experiência na profissão especificada
• carta de condução categoria B e carro próprio

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e indica que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.