Eletricista de Construção (Áustria) (m / k / n)

AUSTRIA, SÖLDEN , TIROL

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 25019

Construção / Técnica / Instalação

Oferecemos:

• emprego nas condições austríacas – contrato de trabalho austríaco (não em destacamento)

• remuneração atrativa 17,66 EUR bruto / hora + 30,00 EUR de subsídio diário

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• processo de recrutamento rápido – formalidades concluídas em apenas 2 dias!

• prestações sociais completas

• contributos e impostos pagos na Áustria pelo Empregador

• possibilidade de trabalho em horas extraordinárias (se esta opção não estiver disponível – informamos sobre isso)

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• execução de instalações elétricas em construções novas e em modernização

• montagem e cablagem de quadros de distribuição e armários de controlo

• trabalho com base em esquemas elétricos

• ligação de equipamentos e instalações elétricas

• montagem de iluminação

• montagem de tomadas e acessórios elétricos

• colocação e passagem de cabos

Requisitos:

• conhecimento comunicativo de alemão

• carta de condução cat. B e automóvel 

• experiência na função acima mencionada

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.