Carpinteiro de cofragem (Áustria) (m / k / n)

AUSTRIA, TIROL, SEE, INSBRUCK

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23297

Construção / Técnica / Instalação

Oferecemos:

• emprego nas condições austríacas – contrato de trabalho austríaco (não em destacamento)

• remuneração atrativa 18,42 EUR bruto / hora + 30,00 EUR subsídio diário (subsídio no chamado Abreisetag pago conforme: acima de 5 horas – 13,20 EUR; acima de 9 horas – 22,00 EUR)  

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• processo de recrutamento rápido – formalidades tratadas em até 2 dias!

• benefícios sociais completos

• contribuições e impostos pagos na Áustria pelo Empregador

• possibilidade de trabalho em horas extras (se esta opção não estiver disponível – informamos sobre isso)

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• montagem e preparação de cofragens para fundações

• trabalho com elementos de poliestireno (EPS) na construção de fundações

• preparação de estruturas para betonagem

Requisitos:

• conhecimento comunicativo de alemão

• carta de condução cat. B e automóvel 

• experiência na referida posição

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos símbolos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.