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adicionado há 13 dias

⭐ Produção de bebidas * 14.99 € bruto/h (W2)

Tilburg flagPaíses Baixos
15  EUR / h
Visualizações: 28Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglês
Tipo de vaga:
Contrato de meio período (fins de semana)
Experiência:
pelo menos 1 ano
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Empresa de logística dos arredores de Tilburg,

procura trabalhadores de produção (M/F)

 

A pessoa nesta posição será responsável pelo trabalho na produção de bebidas. As suas tarefas incluirão a colocação de garrafas cheias em embalagens coletivas, bem como a sua embalagem e preparação para envio.

Trabalho em 2 turnos.

Convidamo-lo a vir na segunda-feira ou quarta-feira a uma reunião organizacional no escritório em Zaltbommel.

 

Garantimos aos nossos candidatos:

  • Remuneração paga semanalmente (à segunda-feira): 14.99 € bruto/h + horas extras (130% - 150%) + suplementos de turno (120% - 140%) / fins de semana = 150 - 200%
  • (primeiro pagamento na terceira semana de trabalho)
  • Contrato nos termos holandeses (assinatura do contrato no escritório de segunda a sexta-feira, das 8:00 às 16:00)
  • Alojamento (em quartos para 2 pessoas, custo de 142.45 € por semana)
  • Seguro (custo por semana 38 €)
  • Transporte para o trabalho em carro da empresa ou bicicleta
  • Ajuda na organização do transporte para a Holanda a partir do endereço de residência

 

Requisitos:

  • Inglês básico (A1/A2)
  • Carta de condução (50%)
  • Experiência em produção é valorizada
  • Roupa de cama (ou saco-cama/cobertor/travesseiro), utensílios de cozinha básicos e botas de proteção

 

Certifique-se de que nos forneceu o seu número de telefone atual para que possamos contactá-lo!

Telefone: 0048 32 440 14 74

 

No CV, pedimos que inclua a seguinte cláusula: "Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais incluídos nesta oferta de emprego para os fins necessários à realização do processo de recrutamento de acordo com a Lei de Proteção de Dados Pessoais de 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)".

Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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