Montador de Estruturas Metálicas – Estruturas de Guarda-corpos e Varandas / Soldador MAG (Alemanha) (m/f/n)
Montador de estruturas de aço – estruturas de varandas e balaustradas / Soldador MAG (Alemanha) (m / f / n)
ALEMANHA, TANN/RHÖN
Silverhand é uma agência internacional de recrutamento especializada na colocação de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.
Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.
Número de referência da oferta: 22517
Soldadura / Serralharia / Processamento de Metal
Oferecemos:
• emprego sob condições alemãs – empregador alemão (não em regime de destacamento)
• remuneração atrativa de 15,00 EUR bruto / hora + 8,00 EUR de subsídio diário / hora
• alojamento organizado pelo empregador, com custos a cargo do trabalhador
• contribuições e impostos deduzidos na Alemanha pelo empregador
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
• seguro para o trabalhador e a sua família
• direito a férias respeitado
• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)
As principais responsabilidades do candidato incluem:
• realização de trabalhos de serralharia
• trabalho com base em desenhos técnicos
• montagem de balaustradas e varandas
• soldadura MAG
• execução de trabalhos em oficina e em obra
Requisitos:
• conhecimento comunicativo da língua alemã (que permita a comunicação no local de trabalho)
• experiência na função mencionada
• certificação MAG será valorizada
• carta de condução categoria B e viatura própria
A abreviatura “m / f / n” ou “m / w / d” tem caráter meramente informativo e indica que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.