Laminador (Método PREPREG / CFK) – arredores de Estugarda (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Mínimo de 12 meses de experiência documentada na tecnologia PREPREG (colocação de fibras em moldes e cura termo-pressurizada),
• Conhecimento prático no trabalho com materiais compósitos CFK (Carbon-Faser-Kunststoff),
• Experiência em setores com elevados padrões de qualidade: automóvel (desportos motorizados), aviação ou engenharia mecânica,
• Não é necessário possuir carro próprio para deslocações até ao local de trabalho,
• Não é exigido conhecimento da língua alemã (apoio de comunicação garantido),
• Capacidade para cortar materiais prepreg com precisão e trabalhar com moldes e sistemas de posicionamento a laser de camadas.

RESPONSABILIDADES:

• Laminação pelo método PREPREG – colocação manual de camadas de fibras de carbono em moldes de acordo com especificações técnicas,
• Preparação completa de pacotes para o processo de cura em autoclave ou forno (ensacamento a vácuo),
• Operação de autoclave e monitorização de parâmetros de pressão e temperatura durante o ciclo de cura,
• Trabalho com detalhes CFK – atenção à direção das fibras e eliminação de contaminações entre camadas,
• Realização de trabalhos de acabamento precisos (lixagem, corte de bordas) em peças acabadas,
• Controlo de qualidade: verificação da estrutura do laminado quanto a bolhas (delaminação) e densidade,
• Cumprimento de padrões de limpeza (chamado clean room) e normas de segurança e saúde no trabalho,
• Construção de sacos de vácuo estanques e realização de testes de estanqueidade (drop test) antes do processo de polimerização.

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início do trabalho: 08.04.2026,
• Remuneração: de 2250 EUR a 2358 EUR líquidos por mês (valor dependente do número de horas trabalhadas),
• Contrato de trabalho com base na legislação alemã, com todos os benefícios sociais,
• Sistema de trabalho de turno único, excecionalmente estável,
• Alojamento: quarto individual ou partilhado garantido (detalhes e custo a acordar individualmente antes da partida),
• 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de contrato,
• Apoio contínuo de um coordenador que fala polaco no local, na Alemanha.

Todas as candidaturas recebidas serão analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido de acordo com o conceito de igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, origem ou convicções.

CANDIDATURA:

• O CV pode ser enviado diretamente para o e-mail: [email protected] ou através do formulário no site: https://vbidea.pl/
• No caso de candidatura por e-mail, pedimos que inclua a seguinte cláusula:

"Dou o meu consentimento para o processamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção de pessoas singulares no que diz respeito ao processamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."