Chapeiro automóvel – arredores de Estugarda (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Mínimo de 12 meses de experiência documentada como chapeiro automóvel (veículos ligeiros, preferencialmente também comerciais),
• Proficiência na realização de reparações complexas pós-acidente – endireitamento de estruturas, substituição de revestimentos (soleiras, pilares, guarda-lamas, portas),
• Conhecimento de tecnologias de preparação de superfícies para pintura (lixagem, aplicação de massa, nivelamento),
• Capacidade de realizar montagem e desmontagem eficiente de elementos da carroçaria e acessórios,
• Conhecimento comunicativo de alemão ou inglês é valorizado (facilita a colaboração em equipas internacionais),
• Não é necessário possuir veículo próprio para deslocações até ao local de trabalho,
• Competência prática no manuseamento de sistemas de remoção de mossas (ex.: spotter) e equipamentos de soldadura e união de carroçarias.

RESPONSABILIDADES:

• Reparação de danos em chapas de veículos ligeiros e comerciais (danos de colisão, mossas, corrosão),
• Endireitamento preciso e substituição de elementos estruturais danificados e revestimentos da carroçaria,
• Preparação das superfícies reparadas para a fase de pintura (desengorduramento, aplicação de massa, estruturação adequada),
• Desmontagem de componentes danificados e montagem final com ajuste de novas peças,
• Realização de pequenos retoques de pintura, se necessário (reparações pontuais, proteção anticorrosiva),
• Trabalho com documentação técnica e utilização de esquemas e sistemas de medição de carroçarias,
• Garantia da mais alta qualidade nas reparações e rigoroso cumprimento das normas de segurança (HST),
• Controlo final da geometria da carroçaria e ajuste preciso das folgas entre elementos da carroçaria.

A EMPRESA OFERECE:

• Data garantida de início de trabalho: 08.04.2026,
• Remuneração: de 2852 EUR a 2960 EUR líquidos por mês (valor final dependente do número de horas trabalhadas),
• Emprego estável com contrato de trabalho alemão, incluindo todos os benefícios sociais,
• Sistema de trabalho transparente, em turno único,
• Alojamento em quartos individuais ou duplos (custo detalhado a acordar individualmente antes da partida),
• 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de contrato,
• Apoio contínuo de um coordenador que fala polaco, disponível para os trabalhadores no local na Alemanha,
• Possibilidade de trabalhar numa oficina moderna equipada com bancadas de reparação profissionais e ferramentas especializadas de chaparia.

Todas as candidaturas são analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.

CANDIDATURA:

• Pode enviar o seu CV diretamente para o e-mail: [email protected] ou utilizar o formulário no site: https://vbidea.pl/.
• Em caso de contacto por e-mail, pedimos que inclua a seguinte cláusula:

"Dou o meu consentimento para o processamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao processamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."